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| 2015/04/16 02:33:56瀏覽325｜回應0｜推薦0 | |
招募說明 ▲瞭解公司永續報告書撰寫水準，自我分析、診斷報告書內容。 ▲個人職業生涯成長更加分！ ▲協助公司提昇價值、共創社會向上提升之拉力。 ▲瞭解台灣各公司企業永續的進展與成果！ ▲瞭解台灣企業永續獎(TCSA)公開評審之過程與準則。 財團法人台灣永續能源研究基金會自2008年起連續八年舉辦台灣企業永續獎(以下簡稱本獎)及相關研習活動，為因應每年參獎家數持續增加，以及維持評選活動客觀、公平、公正、嚴謹之需求，自本年度起招募本獎評審員參與評選工作。希冀廣納各界專業人士投入企業永續報告評比工作，以促進企業永續報告品質提升及深化永續資訊揭露之內涵。
評審員主要的工作為協助台灣企業永續獎評選報告書初審之工作，在評選的過程中不但可以了解本獎的指標，學習評估報告書的優劣，也能提升自我相關資訊與知能。 我們熱忱歡迎具CSR相關知識之人士加入我們的評審員行列！ 【評審員任務】
協助台灣企業永續獎評選報告書初審之工作 【評審員擔任資格】 1. 曾參與並受訓完成，2011-2015年，由台灣永續能源研究基金會主辦之任一場次企業永續報告研習會(2015年4月舉辦之培訓班不算在內)之學員。 2. 完成「2015企業永續報告菁英培訓班」課程，並取得培訓證書。(培訓班資訊請點我) 3. 完成線上CSR相關知能及線上報告書試評測驗。 【評審員任聘方式】 1. 完成4/17(五)或4/28(二)「2015企業永續報告菁英培訓班」任一場次課程，並取得培訓證書。 2. 完成並通過線上CSR考試及線上報告書試評測驗。 3. 取得聘書。 【招募時間】 104年3月6日(五)～104年4月10日(五) 【考核時間】 104年５月４日(一)～104年6月8日(一) 【初審工作時間】 104年8月15日(六)～104年9月20日(日)，初審工作為無給職，至少需評選15本報告書 【報名方式】 填寫「2015企業永續報告菁英培訓班課程」報名表，即算報名參加此招募計畫。 【相關課程】 點我了解「企業永續報告菁英培訓班課程」資訊。 【評審員招募流程】 點我了解評審員詳細招募流程。 擔任效益一、評審員個人
1. 培養具前瞻性專長，研究企業永續成功之道。 -瞭解公司永續報告書撰寫水準，自我分析、診斷報告書內容。 -瞭解國內外公司，相互比較、協助提昇公司永續報告書品質。 2. 增加視野與國際觀。 -結交專業同好與夥伴，組成TCSA評審員菁英團隊。 -為個人職業生涯成長的一環。 3. 成為企業永續網路公民論壇的一員。 -評審過程公開透明，有任何意見皆可暢所欲言。 -對參獎企業有任何意見、正面或負面消息，均可即時提供。 4. 培養分析企業是否值得投資之鑑別能力。 -瞭解外資投資台灣企業之觀點與方式。 5. 參與台灣企業永續獎(TCSA)評選活動，一起以正向的力量表揚並鼓勵台灣企業的企業永續成果。 -提昇公司地位、協助公司提昇價值、共創社會向上提升之拉力。 二、評審員所屬企業 1. 可以瞭解自家公司的優缺點，及他人眼中的公司績效。 2. 培養公司企業永續的專才。 3. 瞭解台灣各公司企業永續的進展與成果，作為公司的借鏡。 4. 可以改進自家公司的企業永續報告書。 5. 由比較中尋找公司向上的動力。 6. 瞭解台灣企業永續獎(TCSA)公開評審之過程與準則。 |
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| ( 知識學習｜隨堂筆記 ) |
