資料來源：松下之助的商業人生心得　文人出版社　作者：松下幸之助

（４）松下幸之助提到他自己５０年前，他開始做生意，製造各種火星塞，腳踏車的電池和燈泡等電氣用品賣給電器行。但是在當時，電器是比較新興的行業，每一家都是規模很小的民營商店，資金不充裕，大多數得靠自己本領來經營，因為經營不好，所以昝多電器行而倒閉，讓松下之助覺得很不安很害怕。

因此他從新的考慮，準備代之以對人信用來判斷電器的信用程度。所謂對人的信用就是判斷這家商店老闆是不是可靠，除了信用為基礎，他也以夫妻的感情和和諧生意基礎，因為和諧，兩個人就會合力經營商店。當先生出去辦事情，太太就會在家顧店，但儘管就這種店後來還是有倒閉的，但是松下也了解到，夫妻不和的話，生意就無法順利經營。

（５）松下幸之助提到，找人才是最重要的一步，所以你的商店必須要有吸引力，才能留住人才。松下幸之助並且提到了，業界最大的缺點是不重視人才，只是無為用人而已，沒有看到員工的優點，只有看到他們的缺點，松下幸之助認為用七分看優點，用三分心看缺點是對人才比較適當的，讓部屬能夠成為自己最重要最好的助手，因此也要用心的裁培人才，使他們成為一流的人才。