根據報導

勞保年金從98年1月1 日起上路，除了現有勞工正式進入「月退族」，額外受惠者是高達60萬名已經退保斷保的勞工，如果曾有勞保年資，卻從未領取勞保老年給付者，從明天開始，都可以在年滿60歲時向勞保局申請老年給付，平均每人可補領4萬3千元，勞保基金將增加支出260億元。

勞保局表示，上述對象主要是家庭主婦，或是有人曾經短暫加入勞保，後來改為公保或退保者，無論年資是1年、4年或8年，只要曾有投保年資，都可以向勞保局申請補領給付。補領標準則是採「舊制老年給付」標準，也就是以其退保前3年的平均投保薪資乘以年資。

現行勞保給付制度採「在職投保」原則，因此勞工如果要領取老年給付，除了必須達到請領資格，還得具有「投保」身分。過去有很多勞工，尤其是女性或中高齡失業勞工，早期曾經工作投保，但在中高齡離開職場後，未再持續加保，之前投保年資都一筆勾消，勞保給付一毛錢都領不到。

勞委會表示，勞保改為年金制後，領取勞保老年給付條件也從「在職加保」改為「離職退保」，主要目的就是保障勞工離開職場後的經濟生活，因此今後勞工年滿60歲後，反而必須「退保離職」才能領給付。根據這項原則，現行勞工對於過去因為離職後未加保，以致領不到老年給付者，都可以在新制實施後申請「補領」。

舉例來說，王先生現年63歲，但在53歲時就因工廠歇業而沒工作，之前雖已投保18年，但因為從此未再投保，根本沒領到勞保老年給付。如果新制通過後，勞委會追認舊年資，則王先生因為舊年資超過15年，可以選擇領年金或一次金，如果是領一次金，則可以補領50萬4000元，或是選擇每月領5184元。

但是勞保局不會主動通知當事人，民眾若想查詢，可以打電話到勞保局(02)23961266查詢年資，但如果要進一步查詢平均投保薪資等資料，則必須親自到勞保局各辦事處查詢。