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| 2011/01/10 15:40:54瀏覽651｜回應0｜推薦3 | |
| 茶黨活躍起來不過一年多，就取得令人矚目的成績。新國會上班了，當中就有不少茶黨支持的新議員。 這些國會一年級生剛到國會大廈，環境還未摸清，包還未打開，茶黨的支持者的電話就打進來了，茶黨的活躍分子並不是來向新議員道賀的，而是來討賬的，他們要這些議員記住，是誰讓他們進入國會大廈的，而這些電話並不是隨意，即興的，而是茶黨精心安排的。 這一切說明茶黨雖然只活躍了一年多，但卻組織十分有效，有用和有力。茶黨組織在新國會開議後將組織各種會議，與他們支持的議員討論茶黨支持的各種議案，一方面向議會表達茶黨的意志，另一方面讓茶黨的支持者隨時了解他們所支持的議員的議事進展。 茶黨這種對自己支持的議員進行緊迫盯人式的議政監督，無疑會讓被監督的議員承受不少壓力，這些議員雖然得力於茶黨的支持當選，但他們還有其他的支持者，得利益要受到照顧，其本人也有自己的議題，加上國會議事的規則，還得與其他議員協調妥協，要百分之百按照茶黨意志行事，恐怕不太容易。 不過茶黨的做法給少數族裔一個很好的啟發，少數族裔在選舉前常常是競選資金的來源之一，但當他們的支持的人當選後，卻缺乏類似茶黨的草根式的監督機制，華裔或亞裔被動員支持亞裔候選人，但這些政治人物當選後，是否會按照亞裔選民的意志辦事，在亞裔選民沒有直接的壓力下，答案恐怕是否定的。尤其是那些只獲得亞裔資金支持，而不是亞裔選票支持的候選人，更沒有為亞裔 選民謀利益的直接責任，亞裔參政只能流於形式。 茶黨的做法，顯示出年輕的政治團體的成熟的政治手段，值得研究。 |
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| ( 時事評論｜政治 ) |
