美國研究：老闆愈自戀簽名愈大　愈易作出錯誤決定
NOWnews – 2013年2月11日 下午9:40國際中心／綜合報導
美國研究顯示，如果企業老闆(CEO)的簽名較大，他可能較自戀。而老闆太自戀的結果，便是公司會大起大落，不是營運極佳就是極差。

研究人員收集全美605位公司董事長的簽名，並比對該董事長的個性與思考模式，發現這兩樣東西有關聯性。他們發現，簽名較大的董事長，通常較自負，以自我為中心作決策，以致於易作出錯誤的投資或決策。

美國北科羅拉多大學的Kenan-Flagler商業學院針對從美國證券交易所中選出的幾位董事長的簽名作研究，發現部分董事長個性自負，且常忽視他人。這項特質可能使老闆容易作出錯誤決定，但能提升高階經理人與股東的競爭力與收入。

研究人員王尚恩(Sean Wang)表示，被選中的605個簽名，是在2011年7月從標準普爾中選出的公司，他們是美國前500個高股價公司。而研究人員用電腦計算這些簽名的形狀與面積。他們進一步發現，自戀的董事長常會在投資或收購上砸大錢，股息卻給得很少。而在大規模投資下，該公司的股價總是劇烈震盪。

另兩位研究人員James Westerman與Jacqueline Bergman表示，除了是否自戀以外，其他諸如自信心與個性的內外向，都可能影響簽名的大小。

王尚恩表示，他們蒐集到的簽名中，最大的是前Yahoo!執行長Timothy Koogle，而在網路泡沫世代中大起大落的Yahoo!，顯然是這個實驗的最佳代表。另外，戴爾(Dell)電腦總裁 Michael Dell的簽名比惠普(Hewlett Packard)電腦的總裁Carly Fiorina的簽名又小了一些。