【繼承班】2012年9月13日(四)至9月16日(日)

日期

時間

研習主題

研習師資

Day1 - 9月13日(四)

12:30-13:00

報到

13:00-14:30

始業式暨自我介紹

14:30-15:30

經濟部中小企業處專題演講

15:30-17:30

二代接班人的自慢之道

創業頭家與接班二代之思維與歷練大不同，如何找出接班人應具備之能力與思維以帶領企業走出創新之路呢？何執行長來告訴您！

19:00-21:30

繼承密碼，個人優勢特質大解密

透過學習一分鐘的鼓勵、責備與命令，挑戰不可能的接班任務！並從中形成團隊與了解自我職責所在，診斷出您的人際風格密碼！

Day2 - 9月14日(五)

09:00-16:30

【企業參訪】暨【個案演練】

有別於一般走馬看花的參訪觀摩，本單元藉由深入探討演練個案企業，考察太平洋自行車從OEM到ODM業務型態的轉變，並透過與參訪企業主之多元雙向互動，在案例操演上深度剖析管理企業上之應備技能與策略規劃，讓您即學即用，接班即戰力再升級！

Day3 - 9月15日(六)

09:00-12:00

匯率浮動下的企業避險

在動盪不已的世界經濟情勢下，如何使用避險工具幫助企業度過匯率起伏不定的危機？本單元將協助您建立接班企業的匯率避險觀！

13:00-16:00

組織改造與企業創新

正式接班後，究竟要繼承組織舊制，還是依循環境改變而做組織上的改革？本單元邀請創造中鋼、東隆五金再生傳奇的王鍾渝顧問替您揭祕！

16:00-17:00

二代社團經營分享

如何成立聯誼會並整合內外部資源？如何順利推動活動進行？如何維繫與加強社團內同袍感情？就讓新企會創會會長指點迷津！

19:00-21:30

仲夏夜之夢 迎新party

Day4 - 9月16日(日)

09:00-12:00

【二代分享】接班篇與創業篇

本單元邀請新一代企業家分享，在接班過程中如何突破家世庇蔭，在既定的成見下找尋新出口，並在嶄新起點上有所作為，讓身處接班之路的您能及早預見登頂的光明捷徑！

12:00-13:30

結業餐會