國外引進－以履歷表或視訊來挑選外勞，有較多的人選可供選擇。外傭有3年完整工作時間，但辦理時間較長，來台後需一段時間適應，較適合長期使用的雇主。

國內承接－被看護者往生或因雇主認定所聘僱之外傭不適任時，會將之轉出。優點是外勞具有國內經驗，較快上手，辦理時間較快，但工作時間無法完整3年，且可能承接到服務品質不優的外勞，較適合急需外傭且短期使用的雇主。