購買一台不會挑袋子、乾溼都可以包的真空機，真空機的作用是可以將空氣從包裝袋或容器中抽出，從而形成真空狀態，有以下好處：

產品特色
1. 乾濕兩用一機搞定
2. 暫停按鍵
3. 超強抽力
4. 304不鏽鋼機身(衛生好清潔)
5. 不限袋材，不挑袋
6. 多包功能(省時省力好效率)-省電

減少空氣接觸(去除包裝內的氧氣，抑制微生物與細菌的生長)
減少氧化機會(富含油脂的食品含有大量的不飽和脂肪酸，氧化後會變質、變味
，除氧後可以有效防止食物氧化)
延長包存期限、維持肉品新鮮度
方便食物分批食用、吃多少用多少
確保食品安全
減少包裝成本，增加效率，大勝人工包裝
操作容易，維護成本低
防潮防霉(茶葉及乾貨類產品需保持乾燥避免變質，真空包裝可有效隔絕空氣中的水分)
避免二次汙染(氣密性佳的包裝材料可有效防止包裝內的物質與外界交換，避免食物減重、變味)
延長保鮮
易腐敗的食物處於負壓低氧的環境，可有效抑制食物變質、發霉，減少空氣流動及水分蒸發，可大幅延長保存時間

[NOWnews今日新聞]中信兄弟投手吳哲源今（24）日確定今年球季月薪為24萬元，由於球團跟吳哲源和經紀公司等都遲遲無法有共識，所以中信兄弟球團決定採用「通知」，直接告知球員薪資，並且希望他可以接受。至於為何這麼做？中信兄弟領隊劉志威解釋，是依照《中華職棒聯盟選手契約》規範處理。

「我們雙方可以持續溝通，包含激勵獎金，但以合約精神來說，同意續約，由球團提出薪水，希望球員能夠接受，若不能接受，也把薪資部分提出。」劉志威說。

劉志威認為，避免雙方造成有誤解，現行的中華職棒合約，對球團、球員雙方來說，依照《中華職棒聯盟選手契約》規範，球團表達續約意願時，且球員只要一月份開始領球團薪水，就代表同意球團續約，後續就是雙方協調薪資。

劉志威提出，若在薪資仲裁前，經紀公司或球員認為差距較大，可以提出仲裁，為自己爭取權益，且提出薪資仲裁後還是可以繼續談約。

但過了仲裁時間之後，其實球團可依據合約精神，依照球團敘薪標準直接給付薪資。但各球團都會尊重球員想法，希望與球員達成共識，盡量縮小雙方差距而持續協商。

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