星期六,同辦公室的另一位小姐要請假,找我當代理人,簽假條時,我請她幫我找二位學生利用下課時間來幫忙,因為星期六只上半天班,我也有自己的事情要做,事情糾在一起怕做不完,於是才開口請她找一下,畢竟她比較知道和她互動的同學,我就不用從頭再教起了.

没想到,這樣的一句話,竟讓她生好大的氣,星期三簽完假單開始,她的生氣指數開始飆高,先是口氣上不太爽快,再來是用力推椅子,以致整椅子撞到她的辦公桌再撞到我的書櫃,還有那可憐的電話,被她用力的摔來又摔去,弄出好大的聲响.最後的殺手鐗是她要下班前向大家交代了她已交代好的事情,就只没有向我這個代理人交代些什麼.

其實我把這個問題問了三個人(非工作上的同仁),才發現我的朋友都認為當自己要求別人幫忙時,若別人提出問題我們都會去解決並不會因此而懷恨在心或生氣,只要把問題解決就好了.但一樣米養百樣人,每個人的想法廻異,如何才能更妥善的思考,不要預設立場,我想我同事應該就是先預設了立場,從和她共事的六.七年來,我大概了解,只要是她不喜歡的人所做的任何事,她總是認為對方是故意如此做的是針對她或有私心的(我現在大概是她不喜歡人吧).

其實以我做事的經驗,我大部份都是憑直覺,在工作上應該做什麼就做什麼,若有問題就提出來討論,不會思考要針對某人來做什麼,這樣怎麼成事呢?在工作以外,我比較會用做對的事來處理我遇到的事情,做對的事是一個我常用來處世的大原則,我發現,某件事,方向對了,後續的發展通常會比較順利,.而且心安理得,或許在當時會因此得罪人,但畢竟是對事不對人,結果出來之後,通常能得到諒解.

感謝老天爺給我內省的能力,面對別人不理性的對待也較能心平氣和的面對.