之前很高興的宣布要換工作換單位

結果...還是溜回學校了

箇中原因一大堆，主因只有兩個－－待遇&計畫

（一）待遇

在報到以前我已經跟對方確認過薪水

但是報到第二天，還在跑報到的行政流程時

對方卻告訴我必須從我的薪水扣除勞健保和6%的勞退
（大概要扣掉三、四千元！）

我追問勞健保的細項，以及這些資方要出的錢為什麼是由勞方付帳時

她推說是當時行政疏忽，上網公告沒有講清楚

後來經過諸位好友的資訊確認，這個金額和制度是很奇怪的

因此在拿到契約書的時候，我沒有簽，就直接退還對方，並且決定離職

由於到職手續也還沒有處理完畢，

因此，原則上，我還不算是那邊的勞工之一

而在我告知對方我要離職時，我依照對方行政要求辦理離職手續

在跟該單位主管說抱歉的時候，那位主管很妙也很直接的說：

「這種小事我們都沒在管的，錯誤也沒辦法...」之類的話

(攤手)也可以說是個蠻誠實的主管＠＠（不過，算你狠！）

那位(有點天兵的)承辦人員說要給我這三天的薪水，所以跟我要了存簿影本

卻在隔了一天之後再次打電話過來，說是因為沒有簽訂契約書，因此無法給付薪資

（我心想：我不是離職那天就告訴過你了嗎？早就跟你說過我沒簽契約，會計室是不會給薪的＠＠小姐妳真的在公家單位做了兩年了嗎？怎麼還這麼不清楚行政流程＝＝）

但她又要我補上離職說明和放棄薪資的聲明

其實我覺得是承辦人員搞不太清楚行政程序，所以才會片面要求這些資料＠＠

反正，我最後是把她要的兩張聲明都傳真過去了

但是也把事情全部寫在上面了，要看不看隨她

結果為期三天的「報到－離職」風波很快就結束了

而我也半被迫地進入一個臨時加入的變化當中


（二）計畫永遠趕不上變化

話說由於某位父親好友(父執輩)的叔叔的熱心鼓勵與致力鼓動

因此在父母的要求下，被推入向來避之唯恐不及的拼國家考試的火坑之中

我是個堅持不考高普考的傢伙！

那種萬人搶一的深壑，誰跳誰怨嘆啊

結果...好吧.........

秉持「爸媽的決定就是定案」的人生法則

我考！

六月忙「離職－報到－離職－復職」的複雜行政手續

結果六月報名，九月考試，忙煞在下也！

不過還是感激各位好朋友！！

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有辦法見面的也見面聊天了

還請共體時艱：人約中秋後，九月禁出遊