身為一名餐廳的員工，

應該站在業主的角度去思考每件有關營運的事，

畢竟自己未來有可能也會成為老闆。

長遠來講~

你跟他才培養四個月的感情，怎比的起另一位資深員工呢？

如同新員工也未能從老闆身上得到如像對你一般的信任阿!

所以是相對論的。

每件事都是循序續漸進的，不要想太多才對自己的細胞好，老化的慢!

阿母說的對：『每個地方都會遇到自以為是的老鳥在欺負菜鳥，佔菜鳥便宜!』

每個當老闆的也都是以利為優先。

難道我在想像老闆都是在開慈善機構的嗎？!

Stupid真是愚蠢的想法!

所以說到底~想著員工去店裡消費會者帶親朋好友去用餐會有折扣或有招待這件事根本

就是在慢性扼殺自己的細胞以及青春。

如此不營養的想法不該出現在腦袋裡!

但，確實尷尬，當朋友問起你：「ㄝ~你是員工不會有折扣嗎？」

為避免尷尬，從此不再邀約朋友到自己打工的餐廳用餐。

錯誤已鑄成，呼籲各位被聘顧的員工們盡好自己本分，

如有特別待遇就當是天下掉下來的禮物。

招待或是折扣這件事完全是看"你和老闆的交情"或是"老板的心情"而決定的!

況且，一家店的營運是要看長期的，

不可能今天營運狀況不錯人很多賺很多就特別招待你，

老闆還是會以截長補短的觀念去看待營運這件事的，

畢竟月底快到了，避免赤字這件事會出現，還是節省一點好。

能省則省，積沙成塔，聚少成多。