如今雇主能夠精挑細選員工，造訪Facebook、推特（Twitter）、YouTube和部落格等網路「要地」，可能出現許多阻礙就業或升遷的危機。

　　一家西雅圖公關公司的老板維卡里諾女士（Patricia Vaccarino）在業務通訊中提醒客戶：「在社交網路媒體，你表現得愚蠢、乏味或惹人厭的機率高得嚇人。」

　　維卡里諾說，許多他在Facebook的朋友張貼文章，「將結腸鏡檢查結果、拔掉蛀牙、愛狗過世、腸胃脹氣、長成人粉刺、婚姻破裂、與精神疾病或酗酒問題抗戰等細節，鉅細靡遺公諸於世。」

　　她表示，如果這些資訊可以使朋友怯步，試想它們可能讓未來雇主留下的印象。中央社（翻譯）

本則新聞由路透社提供 2009/08/09