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| 2006/10/26 02:05:24瀏覽477｜回應0｜推薦1 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
文章之前的話： 這是我剛結束完一門政大EMBA的課程，課程名稱是「創意與戲劇」，以下是我寫給課堂學生的一篇課程心得報告，在這裡分成兩個部份分享。 「堅持」是藝術課程中最重要的一個狀態。為了表示我與你們同在一起，為了表示我真的在乎這個團隊，我先寫下3000字的課程心得，讓你們知道我多在乎你們，我跟你們一起經歷這段課程。 ※鬆動僵化的肢體 開發創意的智能 你有沒有用其他的方式來訓練自己的身體？你有沒有試著改變自己的身體語言來跟別人達成感動的溝通？在你改變自己的同時你有沒有去感動別人跟著你改變？不要在固守你僵化的肢體，用身體語言去柔軟你的腦袋，不要再用你的腦袋去箝制你的身體語言。 「你開始跳舞了嗎？」 如果你的答案為（是）那麼你的心得是什麼？ 如果你的答案為（否）那麼問問你自己為什麼還不開始？ 手舞足蹈是戲劇語言的開始，當你無法改變自己僵化的肢體，你怎麼可能去改變你的僵化思考！ 最近看到一則有趣的新聞報導：根據美國醫學研究報告發現，喜歡嚼口香糖的小孩子比較聰明，因為下頷咀嚼的動作會牽動腦部的神經，刺激腦部思考。就是這麼簡單的動作就可以改變我們的腦袋，為什麼你還不去舞動你的肢體來改變你的腦袋？！去學習一種新的方法運動你的身體或者用你已經開始的運動方式專言如何更上層樓。 大前研一：「OFF學──會玩，才會成功」 如果你的理由是你沒有時間，我建議你去看這一本書，只有搞定玩，你才能搞定你理性與感性的人生。 電影：翻滾吧男孩 http://movie.starblvd.net/cgi-bin/movie/euccns?/film/2005/JumpBoys/JumpBoys.html 你會發現即使是只是想舞動身體、到要去參加競賽這樣一個激勵的故事。在無形之中改變了許多人，也感動了許多人。 不要迷信「四肢發達則頭腦簡單」 如果你還相信這樣一句無稽之語，你就是承認王建民與TIGER WOODS是頭腦簡單的人！那些四肢發達頭腦簡單的人跟四肢不發達頭一樣腦簡單的人，他們都是僵化自己腦袋的人。 在運動世界如此，在藝術世界也是一樣！善於舞動肢體的人頭腦才不簡單！ 閱讀搜尋 http://www.businessweekly.com.tw/webarticle.php?id=22714 ※互相信任是團隊合作的基礎 「信任」這個字辭幾乎在每一個互動關係中都是最基本的一種心理建設的首要目標，無論是朋友、情侶、婚姻關係、團隊合作、公司之間契約的達成或政黨之間協商。沒有信任就沒有未來，彼此之間的合作就會產生嫌隙，缺發動能的效率。 然而建立信任是需要步驟的！ ＊你要讓別人信任你 （1）必須真正專心在信任的互動上。 （2）要全力去支持他。 （3）要有不斷的接受考驗的能力。 （4）不可以犯任何一次錯誤，否則你很難彌補。 （5）要真誠釋放你可以被相信的理由－你有能力達成以上四點目標。 ＊你要真正相信別人 （1）不可以保留、懷疑，要展現真誠，既使你在恐懼之中。 （2）不急不緩，適當的告訴別人你的作為。 （3）給別人一些空間，不要成為別人承擔不了的壓力。 （4）不要挑剔別人，享受別人所給予的。 （5）立即給予回饋，告訴別人你所感受到的美好。 ＊履行信任的承諾 （1）必須持續遊戲規則。 （2）經常互相鼓勵。 （3）真實的告訴對方你的需要。 （4）給與對方他所需要的協助。 （5）不要用任何藉口來掩飾你的錯誤。 當你學會信任你就會感受到悠遊的喜悅，你會知道那種千里共嬋娟的感動，你知道無論你處在何種狀況下，總是會有一個人站出來告訴你，他跟你在一起。 閱讀搜尋 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/?qid=1005022503273 ※觀察是一種創意的能力：你看到了什麼 我們真正要學會的是，找到一個自己看世界的觀點，你必須要有方法去看這個世界，否則你就只能看見表象，而沒有辦法看到那些隱藏在事務背後的東西。想要學會創意就一定要學會觀察！在藝術的世界裡，用線條、色彩或構圖來觀察與創造，在職場中，什麼是你需要的色彩？什麼是你需要的線條？你要建構一個什麼樣的圖案，要用你個人的方式把這些方法找出來，然後去觀察、去整理。如果說現在是一個體驗經濟的時代，每一個企業都在做表演，那麼你更要學會觀察的方法，因為唯有從觀察中才能真正的發現美感，每一天都要問自己今天要看到什麼，累積的觀察才能夠在腦中留下資料，提供你的創作，「讀萬卷書，走千里路」都是為了要去學會觀察，請停止當人生的觀光客，做一個真正的觀察者。 在開始觀察前，首先你要有一個主題，你要知道你今天觀察的目標為何，如果你的主題是「所有關於圓」的事，當你開始有了這樣的主題，然後輕輕地把眼睛閉上，對自己說，我從現在開始要看到所有圓的東西，在你將眼睛睜開後，你發現一切關於圓的東西全部都會出現在眼前。主題是用來聚焦，以避免你在茫茫的事物中找不到重點。其次，你要開始紀錄，記錄所有你所感動的一切，這些記錄都是你創作的素材及原料。第三，你要在同一件事物上變換不同的主題並反覆觀察，這樣你才能夠發現以前所沒有看到的東西。 閱讀搜尋 7 BRAINS:怎樣擁有達文西的七種天才 http://www.kingstone.com.tw/Book/Book_Page.asp?id=2011760126549 ※從鏡子遊戲中了解自己與別人：（領導與跟隨） 在鏡子遊戲裡有兩個重要的學習方法，分別是「引導」與「模仿」，這與職場中「領導」與「被領導」在鏡子遊戲裡有兩個重要的學習方法，分別是「引導」與「模仿」，這與職場中「領導」與「被領導」有異曲同工之妙。「細節」是最重要的，引導者要不疾不徐地讓被領導的人看到自己在做些什麼，被領導者也要小心翼翼地觀察領導者在做什麼，這些都是要從細節開始，少了細節就無法完成鏡子遊戲真正的功能。同樣地，在職場中如果你發現被你領導的人總是不能按照你的步伐去執行，你就開始去尋找細節，為什麼對方不能成為你的鏡子；被領導者如果總是無法跟上領導者的腳步，也該從細節追查到底是哪裡出了問題。 最後請牢牢記住鏡子遊戲中的三個「不可以」：一，不可以一反常態突然去考驗對方的反應能力；二，不可以做任何猥褻不雅的動作；三，不可以背對對方。 閱讀搜尋 愛麗絲夢遊仙境 http://disney.wretch.cc/Special/2005/050329/index.htm http://www.ncu.edu.tw/~wenchi/english/carroll/index.htm ※北
方法延伸： 在感官開發的課程中所一直強調的感官開發：（視、聽、嗅、味、觸）五種感覺你可曾運用拉邦表演方法去做（體驗）！？ 視覺：看到哪些動作？萬物的動作。有哪些東西是符合拉邦的八個主題。 聽覺：聽到哪些聲音？萬物的聲音。有哪些東西是符合拉邦的八個主題。
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