許多人對外勞薪資脫鉤持不同看法，但講來講去都是捍衛自己的權益，讓我們持平來說吧，一個人的薪資因該是跟自己的工作能力有關，以我家隔壁外勞來說，她在印尼的工資是一千多台幣，工作內容與在台灣類似，但在台灣，她語言不通、沒有專業，照顧年邁的老媽媽，只會交代一樣做一樣，而且動作非常生嫩，原因很簡單，因為她沒有學過看護，但她被找來的目地是做看護，因此，充其量，只是當個看著老媽媽的人，但光這樣，她也做不好，外勞喜歡打電話，常常把老媽媽晾在一邊，一個人幾裡咕嚕講個沒完，更不用說做一些老人家能吃的營養飯菜，因為如此不專業，所以，我贊成外勞薪資脫鉤之外，還必須要求仲介也要提供引進外勞專業訓練，試想，新加坡到台灣的工程師或是印度到台灣的工程師，薪水都很高，沒有人對他們抱怨薪資高，原因就在這裡，因為他們有實質貢獻。

目前東南亞引進外來外勞，沒有專業，為何要付這麼多錢，這對家庭是一種很大的負擔，相對的，如果一個外來十分專業，照顧老人家又非常用心，雇主多花錢也願意。

勞委會如果沒辦法調高國人薪資，就應該幫忙降低國人負擔。

為何沒有人或立委登高一呼，讓外勞薪資脫鉤!!讓外勞薪水回歸到她們應有的薪水。

要知道，自己人都保護不了，講他國人權?

目前新加坡給印尼佣人的薪水是月薪450新幣，折合新台幣10823元。 (之前是380元新幣)

附註:印傭仲介也曾要求新加坡官員比照香港和台灣，但被新加坡官員拒絕。

(Desmond Chin, group director, Nation Employment, said: "All the suppliers, they're facing difficult conditions to recruit. They are requesting us to match the maid's salary to HK$650, to match the salary to T$800, which is right now impossible.)