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挫折
2011/08/09 14:46:34瀏覽280|回應0|推薦16

去年,新進一位女同事,未婚,年約45,保養得宜,丰姿綽約,

一年來,職務平步青雲,人事調度她總先一步知曉,下午常不在辦公室,

總是快下班才進來,問她去哪了,她說”公醉”,因公酒醉,

上級長官應酬喝酒都找她作陪,外訪業務單位也找她一同前往,說是沒有她不行,

原來她可直達天聽啊,麥子知道她有背景後山很高,對她說話一向很小心,

無奈還是踩了她的地雷,起因於”櫃子”,

因為新進人員沒置物櫃,在課室開會時,她強力要求課長給予置物櫃,

課長回答目前無處可擺放,麥子多嘴補了一句:外處業務本來就沒櫃子,

才說完麥子就後悔了,為什麼要多話,多話多是非啊,

果不然,會後就聽到其他同事跟我說:”她說妳的櫃子很空,為什麼佔著不挪出給

其他人用?老鳥就可以佔著好位子嗎?”

開後會三天,上級發文調整麥子負責的業務,業務量暴增為原本的二倍多,

原來的業務約278件,調整後變716件,

只能說麥子太大意了,工作這麼多年了,職場上看過這麼多勾心鬥角的,用盡心機的,

在待人接物方面,仍然無法面面俱到;

”格言聯璧”接物第六篇裡說:”小人固當遠,然斷不可顯為仇敵,

君子固當親,然亦不可曲為附和”,說的正是,

又說:”待小人宜寬,防小人宜嚴”,這方面麥子還要多學習.

( 心情隨筆工作職場 )
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引用
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