朋友想請育嬰假，由收入頗高的太太支撐經濟，親戚竊竊私語：「太太那麼會賺，花錢請保母就好，何必這樣？」恰巧于美人家事變成國事，母親更抱怨：「才這麼一個兒子，像讓人招贅似的」。筆者思考的是，在要求男人支持妻子成就的同時，社會給了這些「家庭主夫」多少的肯定？

    　在美國，前惠普執行長菲奧莉娜的老公法蘭克，被譽為「女強人最大的心靈支柱」；在英國，家電用品，逐漸有男運動明星擔任代言人的廣告，芭比娃娃也推出父女組模型。但在性別印象仍刻板化的華人社會，「女人只能養兒子，不能養老公」的觀念，卻很難突破。導演李安坦言自己蟄伏六年的期間，家中「只有母親和小孩。」雖是玩笑話，卻透露出沒工作就不是男人的無奈。

    　「成功男人背後的女人」備受禮敬，但「成功女人背後的男人」似乎抬不起頭。給孩子餵飯洗衣、為愛妻洗手做羹湯、繁瑣枯燥的家務事、沒有休假的無限工時，換來的是什麼？是「吃軟飯」的羞辱？是沒用的「孬」種？這樣的成見下，男人惟恐妻子收入超過自己，成了眾人恥笑的「王八烏龜」，哪能尊重女性的事業雄心？怎肯為家庭奉獻犧牲？面對太太耀眼的成就，怎能同感榮耀？

    　與其堅持刻板印象，要求女強人要達到「家庭事業兼顧」的高標準，不如打破成見，肯定男人對家庭的貢獻。鼓勵女性「以天下為家」，前提是肯定男性「以家為天下」。否則，一旦「男主夫」沒了「前景」，女強人就斷了「後援」。一進一退，社會才能保持平衡。