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2009/12/24 10:25:00瀏覽288|回應0|推薦2 | |
上次我們談到,人與人之間的溝通要成功,要先去尊重對方;而且這是我們的選擇,與對方是否講理無關,更與對方是否尊重我們無關。 其實,這也與對方的對或錯無關。 今天,我們就來談談『對與錯』的問題。 一直爭辯究竟誰是?誰非?誰對?誰錯?其實是很多時候,人與人溝通會失敗很重要的原因。 所以我們與人溝通如果想要成功,就先不要去管對方究竟是對或錯,而且是根本就先不要談任何人(包括你自己)的對或錯。 為什麼與人溝通時,不能夠先談誰對誰錯呢? 一、因為這是最難談的,當然要放到最後來談。 大家都知道,人要自己承認自己是錯的是非常困難的事;而且,我們一般人、多數的人、平凡的人,不但都是不太願意去承認自己是錯的,更是很喜歡認定別人是錯的,我是對的。(正所謂公說公有理、婆說婆有理,然則,有沒有理──誰有理誰沒理、誰對誰錯,是很難說清楚講明白的。) 二、因為這根本不必談,談了也是白談。 也許有的人會認為,這是大是大非的問題,這是重要的原則,人世間如果大家都不問是非、不講對錯,這還得了?所以寧可溝通失敗,也不應該避開這塊石頭,也要打開天窗說亮話把它談清楚。 此說法的確振振有詞、乍看似很有道理,但卻不無商榷的餘地。 首先呢?人世間是非、對錯,當然都很重要,問題是誰能真正公正而客觀的看清楚誰對誰錯呢?當你認為別人是錯的,別人服氣嗎?即使別人服氣,你又真的對嗎?多少事情我們當時以為是甲錯而乙對,事後卻發現剛好相反? 反過來講,即使你很有風度,你沒有認定是別人錯,反而認為是自己的錯;但是,難道就都是你的錯嗎?如果不都是你的錯,那麼只以紐自己承認錯誤,還是不夠,不足讓真相大白。 而如果再鑽牛角尖分析下去,很可能有一方對了57%(錯了43%),有一方錯了57%(對了43%),或者甚至是更接近的比例(51%與49%),如果是這樣,有必要去追究誰對誰錯嗎?對與錯只差那麼一點點,有須要去劍拔弩張、尖銳對立的鑽進牛角尖去嗎? 當然是不必要。 因此,其實人與人溝通,真的不需要去討論誰對誰錯、或追究問題是誰造成的;我們乃要專注於:問題既已發生,應該如何解決? 這麼一來,溝通就很容易成功了。(希望森林/www.seewant.org/2009.12.22) |
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