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| 2009/03/19 18:43:00瀏覽61｜回應0｜推薦0 | |
| 07年退伍到現在兩年多了 沒想到身為一個專業娘娘腔也要被徵召 看來八月可以放長假去當個專業駕駛兵啦 其實還蠻期待的 除了新鮮有趣可以重溫舊夢整天放空之外 實在也好奇一堆社會人士到底要回去軍營幹嘛 最近身體不適 大概和睡的太少有關 時間都花在工作上 生活就變的乏善可陳 總之就是白天開會晚上加班 加上心思繁雜 常常想不起前天或昨天或上午作過什麼事 也沒一天心裡安穩悠哉 總之就是個茫 既不踏實也不開心更沒成就感 和客戶開會被稱讚 感覺只是客套的那種 所以並沒有愉悅的感受 但如天神般聰穎敏慧的的客戶 怎麼就剛好挑老闆不在場的時候說出口呢 很沒誠意 我從小就發現一件事 學校裡最大的是校長沒錯 第二大的卻是校工 把學生當校狗罵也就算了 就算是老師或主任車沒停好或器材沒歸位 照樣要被校工修理 當時單純的我相信制度與職務賦予人權力的正當性 官大的人有高階的權力 關鍵的人卻有與自己切身利害直接相關的權力 被校工罵的機會總是比被校長罵的機會大 所以得出來的結論是 官大的人要尊重 關鍵的人更要尊重 稍微長大一點才知道 校工講話會大聲 是因為通常校工都是校長或議員靠關係安插進來的親戚 這讓我驚覺權力的正當性來源沒那麼簡單 制度與職務通常是某些隱性因素行使後所造就的結果 隱性因素通常就是錢或老爸 (當然偶而也會是因為專業性啦......但這種因素的權力來源位階低且取代性高) 所以得出來的結論是 尊重官大的人是因為要認他做乾爸 尊重關鍵的人是因為他可能有乾爸 所以一路工作以來 我對於客戶公司裡的保全小秘書行政助理停車場管理員大樓清潔工等人 總是盡量禮遇 這些人確實會在莫名奇妙的時候成為關鍵 主管說我遇到不講理的客戶講話會太嗆 這我倒是有話要說 因為我沒笨到會去得罪人 但也沒辦法被當作笨蛋 所以該反擊還是要反擊一下 反正好人可以給主管作 而且一直嗯嗯阿阿的附和 不講理的客戶也應該會覺得我們很虛偽吧 陪他鬥鬥嘴搞不好會培養出感情來也說不定(笑) 但主管說的也是沒錯 嘴上得罪了人 到時候被扯後腿還是挺不上算的 所以還是收斂點好 |
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