文/季平

    心理學家發現，在紅色環境中，多數人的脈搏會加快，血壓也會升高，情緒上顯得容易興奮、衝動，對應在腦波反應是警覺；在藍色環境中，脈搏會減緩，血壓不會升高，情緒也相對沉靜，對應在腦波反應是放鬆，這些研究結果明確肯定色彩對人類心理的影響。換言之，不同的色調代表不同的情緒氛圍，對視覺與心理(感覺)產生不同的解碼效果。

色彩心理學 你掌握幾分？

    顏色是一種無聲語言，有許多表情，掌握色彩心理學有助穿搭，對的顏色在對的場合與對的人身上最能展現個性與風格。許多男人在挑選西裝時只注重款式、合身度或面料、價格，卻忽略了顏色的選擇，導致整體效果總有那麼一絲絲殘缺，就算是天生衣架子也難掩「說不出的突兀感」。

    套句一般人常說的色彩心理學分類：粉紅色象徵健康，是女性最喜歡的色彩，具有放鬆、安撫情緒的效果；綠色是大自然的顏色，象徵成長、和諧、生育、安全，有助提高聽覺感受性，也有利思考，提高工作效率，消除疲勞感；紅色能提高新陳代謝與呼吸速率，讓血壓升高，多半與危險、力量、權力、熱情、慾望和愛產生關聯；藍色有益身心，會降低新陳代謝率，具有鎮靜作用，是天空與海洋的顏色，象徵信任、忠誠、智慧、自信、天堂與信仰；黃色能製造溫暖的效果，屬於陽光的顏色，與歡愉、幸福、能量有關；橘色兼具紅色與黃色的特點，跟愉悅、陽光有關，代表熱情、激勵、幸福、創造力與吸引力；白色代表純潔、安全，與光亮、善良、天真、純潔相關，具有積極的內涵；紫色結合藍色和紅色能量，象徵權力、高貴、奢華和野心，與智慧、尊嚴、獨立、創造力、神秘相關；黑色是神祕的顏色，與權力、優雅、死亡、邪惡、恐懼和未知相關，代表力量和權威，也被認為是非常正式、典雅及具有威望的顏色。

你適合什麼顏色？

    了解不同顏色所代表的意涵之後，重點來了，如何知道自己適合什麼顏色？找到自己的色調？專家建議可以從單色開始，進行顏色測試。首先可以取一塊冷色調(如：桃紅色或藍紅色)衣料放在下巴底下，站在光線充足處審視鏡中的自己，如果自己的膚色很乾淨，眼睛看來也明亮，可以選擇以藍色為基調的冷色調衣服；如果鼻子或嘴巴附近有陰影，膚色看來有些黯淡，建議選擇暖色調衣服。

    冷色調與暖色調如何區分？波長長的紅色光、橙色光、黃色光有暖和感，波長短的紫色光、藍色光、綠色光有寒冷的感覺。暖色偏重，冷色偏輕，所以白色最輕，黑色最重；暖色密度強，冷色則否；冷色透明感更強，暖色則透明感較弱；冷色顯得濕潤，暖色顯得乾燥；冷色有退遠的距離感，暖色則有壓迫感。此外，色彩冷暖與明度、純度也有關係，高明度色彩一般較有冷感，低明度色彩則較有暖感；無彩色系中的白色有冷感，黑色有暖感，灰色介於兩者之間；明度高而鮮艷的色彩具有明快感，深暗而混濁的色彩則具有憂鬱感；鮮艷而明亮的色彩具有華麗感，渾濁而深暗的色彩具有樸素感。

看膚色選顏色

    如果無法理解以上的色彩心理學也很難區分冷暖色調的差別，還有一種簡單的方法可以找到適合自己的顏色：看膚色選顏色。偏白膚色最適合祖母綠、寶藍色或粉藍色，駝色也能跟偏白膚色產生對比；中間膚色適合金屬色、灰白色及霓虹色系；偏黑膚色或小麥色膚色適合深藍色、淡黃色和大紅色。

最後一招：打安全牌

    如果看到這裡還是找不到邏輯與準則，就打安全牌吧！在挑選西裝顏色時以安全色：深灰、藍、黑、棕為主，四選一應該不太難吧？！一套簡約的深灰色西裝適用於各種場合，若是第一套西裝建議挑選這個顏色；藍色或海軍藍是一般男士較常挑選的顏色；黑色雖然適合多數人，但仍不適合少數人，特別是沒有氣勢與自信的人，或者穿起黑色西裝看來像保鑣或警衛的人；棕色西裝非常適合面試時穿著，不會太顯正式或沉重感，也多了一些活潑與朝氣感。

    當然，如果打安全牌也沒什麼自信，挑選西裝顏色時還是找幾個軍師相陪，或者請有經驗的設計師或剪裁師提供專業意見。