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| 2022/08/22 20:00:00瀏覽148｜回應0｜推薦4 | |
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那天韋恩司令突然要求資安，搜查一位韓籍總監金某的電腦和抽屜，原因是他來的第一天就在客棧將H公司的工廠生管機密交給C的IE(工業工程)總監，韋恩的推論是如果他這樣對待前公司，未來他遲早會用同樣的手法對付本公司。不僅如此，司令還發現每次開會和金某談到某設備，第二天就有廠商在龍門客棧的餐廳對他推銷那種機型，令他不得不合理懷疑金在洩密。
對於第一項推論，資安其實蠻困惑的，因為前H公司和N公司的職員，絕大多數是帶著技術機密來投靠，難道司令也假設他們將來會背叛公司？這樣的雙重標準，只因金是我們所不熟悉的韓籍？金總監每天很早就離開龍門客棧去公司，我們該解讀成認真工作，還是企圖竊密？至於第二項，是否也可解讀成金是在討韋恩的歡心，積極展現他的人脈，而忽視了先得向司令報備。
困惑歸困惑，資安還是趁著韋恩司令找他開會的當兒，對他辦公室的筆電和抽屜做了掃描，可是一無所獲。有趣的是，在搜查過程中，資安發現有些相關信息，是他之前自己經營顧問公司時所創作的文件。剩下的大量資料，則是因韋恩司令不重用他，上班閒來無事學息習中文和英文的教材。
資安向韋恩據實以報，但他還是滿腹狐疑，要資安持續追蹤電郵和文件。基於保護個人隱私，資安只讓人工智能軟件去自動掃描，並沒有真正將電郵打開人工方式閱讀內容。至於他所列印的文件和螢幕上曾出現的信息，資安也在尊重隱私的原則下祇用機器人監控。
金總監6個月試用期滿之後，司令仍忐忑不安地讓他離開了。得知這消息後，金忿忿不平，立馬向另一位趙執行副總投訴，說他每天早出晚歸，原本有心向明月，卻無奈明月照溝渠。更批評整個工程研發團隊連個將軍都沒有，遑論諸葛亮。這位同情他的趙副總在他離開之際，又以顧問之名將他安插在C的姊妹公司，另有任用，依然常駐龍門客棧。半年之後不顧韋恩的反對，再將他雇了回來，做司令不信任他做的事。
就在金總監執意效忠不走的當兒，卻又有凱總監突然要翌日離去，弄得資安團隊哭笑不得！
(內容長期連載 故事純屬虛構)
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| ( 創作｜連載小說 ) |
