你被『習慣』控制住了嗎?

一家大公司的董事長即將退休，

他想找一位能突破現狀的經營者，

各方的推薦不斷，在各項條件的甄選中，

最後只有兩位候選人（甲與乙）。

因兩位候選人都善於騎馬，

一天，老董事長約他們到他的農場。

當甲和乙來到農場時，老董事長領著

兩匹馬走出來說：「我知道你們都善於騎術，

這裡有兩匹好馬，我要你們比賽一下，

勝利者，將成為我的接班人。」

兩位候選人正在打量著自己和對方

的馬匹，乙心想：「比賽馬！太棒了，

正是我熟練的事情，董事長的位子

如探囊取物。」心中沾沾自喜。

此時，董事長宣佈比賽規則：

「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊，

再跑回來。誰的馬『慢』到，

誰就是下一屆的董事長！」

乙從美夢中乍醒，臉帶疑惑；

甲一付不知如何是好，錯愕的表情。

兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯：

「賽馬都是比快的，那有比慢的呢？」

董事長看出他們的不解，再次強調說：

「這次比賽，是比『慢』，不是比『快』的。」

隨著董事長的指令「預備，一、二、三，開始」

槍聲響起後，甲和乙仍站在原地，不知該怎麼做。

過好一會兒，甲突然靈機一動，

跳出習慣領域的束縛，迅速跳上乙的馬，

然後快馬加鞭，向著另一邊騁馳，

把自己的馬留在原地。乙看著甲的舉動，

正奇怪：「甲怎麼騎了我的馬？」

而當乙想通怎麼回事時，已經太慢了。

他的馬已被甲騎回到終點了，乙輸了。

當甲從乙的馬背下來，董事長向前致賀甲：

「恭喜！恭喜！你能以創新的思維，

有效解決問題，請你接任我們下任董事長。」

─ 省思 ─

一般人總會以自己過去習慣的領域

去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應，

對超出我們自己習慣領域之外的事，則視為

「神經病」，殊不知自己已被「習慣」控制住了。

故事中，騎馬比賽都是比快的，哪有比慢？

因此，我們可能會覺得這董事長有問題，

因為他不符合我們習慣的想法。

候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法，

想出解決問題的方法，幸運地成為董事長。

由此可知，習慣領域是存在的，

而且是無時無刻地與我們同在，

我們可能在不知不覺便成為它的奴隸，

當我們能夠警覺時，才能成為它的主人。

環境是動態的，我們的思考模式與行動

也要能隨機而變，不能故步自封、墨守成規。

如同賽馬中的乙，競爭規則已改變，

還沉醉於自己的熟練騎術而不自知，

一覺醒，董事長寶座已拱手讓人了。

故不拘束於過去，以開放的心胸，

定期審察內外環境的變化，適時摒棄

不合時宜的作法，積極採取對應的行動，

才能不斷地求新求變，乃致獲得最大勝利。

所以你現在還被習慣牽著走嗎？

請想想你的工作是你的習慣還是目標呢？

跳出慣有的思考模式吧！重新思考未來～