職場上出現一種新族群─跳跳族，現年廿四歲的凱娣，從科技大學畢業後，短短一年換了三份工作；根據人力銀行業者最新調查，二成三應屆畢業生至今未找到工作，淪為失業族；有正職工作者也有四成八離職求去。

東海大學社會系教授高承恕認為，台灣正面臨一個嚴重狀況，整個社會愈來愈窮，年輕人不僅找不到工作的比例高，即使找到工作，大學畢業生也只有二萬多元，五年前還可以活，但以現在物價萬物齊漲，勢必活得愈來愈辛苦，對自己的前途和未來愈來愈沒信心。

凱娣的第一份工作為行政助理，但自覺不適任，二個月後便離職。接著轉行網路行銷，但是工作量大工時又長，加上公司營收不隱定，決定再換跑道。第三份工作任職電信客服人員，固定上下班及合理待遇，讓她全心投入工作，之後又因覺得沒有發展性而跳槽。

換過三份工作後，凱娣說，她開始認真找新工作，至今已寄出超過七十份履歷表，獲得十次面試機會，卻沒有一次成功，讓她相當沮喪。每一次的面試中，資歷不足加上就職時間過短，讓她吃虧不少，如今已失業超過四個月。

一一一一人力銀行針對畢業五個月的應屆畢業生進行問卷調查，發現二成三到現在仍未找到工作，即使找到工作，薪資也偏低，從學歷分析，國中含以下平均一萬七千九百元、高職二萬元、專科學歷平均二萬二千元、大學學歷平均二萬三千元、碩士學歷三萬四千元。

台灣大學社工系教授林萬億指出，青年失業率從二○○一年升到十％以上，並無下滑趨勢，主要原因是中輟學生、未升學亦未就業、低技術和低教育青少年不容易找到工作，即使是大學生，台灣因大學快速膨脹，有一百六十三所大學及學院，一年畢業生卅二萬人，以致高學歷、低素質，或學非所用的現象普遍。

根據主計處調查，初次尋職者的失業周數為廿三．二周，林萬億憂心地說，青年因沒有工作經驗，不容易找到第一份工作，一旦短時間內找不到適合的工作，很容易因挫敗淪為長期失業者，陷入貧窮、濫用藥物、犯罪、自殺等惡性循環中。

面對貧富差距擴大，高承恕也說，現代年輕人面臨的是生存問題，從大學中今年申請助學貸款者增加三分之一，每年申請延畢的學生多達上千人，就可以看出他們看不到未來的徬徨，更嚴重的是，企業找不到人、學生找不到工作，雙方的工作價值差距拉大，政府應該正視資源適當配置的問題，畢竟「教育永遠是最好的投資」，「如果沒有給下一代更多、更好的機會，我們如何談永續」？