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急診醫離職潮 長庚撤換主委止血
2017/07/10 21:43:55瀏覽176|回應0|推薦0

林口長庚醫院急診部40多名醫師集體辭職潮,揭開長庚醫療財團法人董事長王瑞慧放手決策委員會主任委員李石增人事內鬥的黑幕,重創長庚40年的聲譽。

 

權貴休閒189

 

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【摘要2017.7.1.蘋果】林口長庚醫院急診部40多名醫師集體辭職潮,揭開長庚醫療財團法人董事長王瑞慧放手決策委員會主任委員李石增人事內鬥的黑幕,重創長庚40年的聲譽。

長庚急診醫師離職風暴未歇,院內人事鬥爭又浮上檯面,該院骨科名醫陳文哲昨更指控他自己也被免職,背後原因都是決策委員會主委李石增,痛批李製造白色恐怖。衛福部重申,不介入人事,但長庚急診醫師若流失嚴重,會調降醫院等級。

李石增掌舵後,追求利潤極大化,今年4月董事會中提案「縮編雲林分院」,當場遭到長庚董事、台塑集團總裁王文淵悖離兩位創辦人王永慶與王永在創院「以人為本、病患優先」的初衷反對,如今更扯出「以縮編整併之名行整肅異己之實」。 

對於李石增上任以來以莫須有罪名清算異己,王家二代成員早有所聞,甚至聽說李石增設立新制將於明年6月底逼退20多名教授級主治醫師,此舉恐怕罔顧病患權益,一名王家二代成員幾度諫言王瑞慧「李石增這人興風作浪不能用」,但王瑞慧仍力挺李石增到底。

面對整起風暴,一名王家二代成員僅回:「一個醫院委託她(王瑞慧)管,管成這個樣子,真是痛心!」不僅對於王瑞慧用人眼光有質疑,王家二代對於長庚醫院現今以「縮編以求利益極大化」的營運方向,有疑慮 

知悉內情人士透露,李石增從以前還是神經外科主任時就有「把髖關節病人當脊椎問題處理」的爭議,只要是下背痛的病人找他,他解決之道就是「椎板切除術」,動刀來大規模減壓,但如果病因是髖關節,開刀並不能解決病人不良於行的問題,最後病人轉診到骨科,「陳文哲當初發現有很多這種案例,所以決定開會討論,整理出5個個案,就這樣得罪了李石增。」 

對此,求證陳文哲醫師,他證實「確實整理了幾個案例作為教材,目的是為了教學生如何分辨髖關節跟脊椎的問題,他是神經外科,我是骨科脊椎科,他開刀沒處理好,病人就會跑到我這邊來,他可能因為這樣不是滋味。」

陳文哲說,因為這樣的案例實在很多,有人就提議應該報大外科會議討論,後來也不了了之,至於李石增對他的懲處是不是秋後算帳,他並不清楚,「主要應該還是想要把骨科脊椎科併入神經外科,我不在較好處理。」

儘管多位王家人質疑長庚決策委員會主委李石增的管理風格及經營理念,但仍不能撼動李石增在長庚「一人之下、萬人之上」的地位,關鍵就在王瑞慧獨排眾議,力挺李石增到底。

據內部人士透露,在5月份的決策委員會上,李石增以去年骨科暮年會中,有廠商贊助摸彩禮品為由,要懲處骨科部主管,並以「須負連帶責任」為由,追殺這16年來所有當過骨科部部長的醫師,包括骨科權威陳文哲教授、高雄長庚醫院院長李炫昇等人,其中又以開除陳文哲懲處最重,幾位委員表明反對,認為以這樣一個小事情,何必追究16年前的骨科部部長,更何況陳文哲可是在長庚40年的元老級醫師,沒有功勞也有苦勞,開除的懲處太過嚴厲,但最後在李石增堅持下,全案仍通過開除陳文哲決議,顯見李石增在長庚「獨攬大權」的地位。 

一名台塑集團退休的主管表示,整起事件被解讀成「王瑞慧放任李石增整肅異己」,以前董座曾對一位長庚會計主管很不滿,覺得他腦袋是死的,管錢都管不好,王瑞慧得知後就把這名主管調去管人事,「結果董座就把女兒王瑞慧叫來罵,說這個人連不會動的錢都管不好,你還調他去管活人,你是哪裡有問題?

 

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( 時事評論社會萬象 )
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