漢諾威工廠自1956年3月8日開始生產Transporter車系開始，六代至今已經累積約880萬輛車的驚人數字。由於市場反應熱烈，自2015年福斯商旅T6上市以來，僅短短三年的時間便已達到第50萬外勞仲介輛車出廠，日前從漢諾威工廠正式下線，為福斯商旅寫下另一個歷史新頁。第外勞仲介50萬台的Transporter車系為Multivan 黃白雙色特仕車款，與70年前第一台紅白雙色的T1誕生相呼應意，別具意義。

自T6上市至今，已獲得超過30個德國國內和國際獎項的肯定，其中包括「年度家庭用車」，「年度節能廂型車」等大獎。更在今年上半年度獲得更多重要獎項，除了「2018年最佳車款」外，Multivan也在幾周前被汽車雜誌的讀者評選出來為同級距車型中的「年度最佳全時四輪傳動車型」，在在都展現Transporter車系優異實力和產品優勢。

外籍看護來台前，雖然在國外都必須接受至少90小時的照護訓練，但仍必須靠著經驗的累積，過程中勞僱之間常因此產生矛盾與認知落差。為提升外籍看護工基礎照護能力，雇主提出申請後，將安排專業照顧服務員搭配雙語翻譯，現場指導外勞照護技巧，進一步使勞僱關係更加穩定。為使資源充分利用，每次指導時間原則上為3小時，原則上每名外勞以2次為限。勞工局進一步說明，若外勞後續有轉換其他雇主，因照顧對象不同，所需要的指導也不同，則可不受前述限制。已申請服務的雇主，後續如有承接或新引進外勞，亦可提出申請。主要指導項目包括有移動照護、飲食照護、排泄照護、潔身照護等技巧指導，此外也提供居家健康管理諮詢服務、職業傷害預防等項目諮詢，臨床實務教學則包含鋪床、沐浴、擦澡、更衣、口腔照顧、鼻胃管灌食、基本關節活動等26個項目，最快4月底確認所有居服單位，並提供相關文宣供民眾參考。

福斯商旅董事會主席Eckhard Scholz博士日前在慶祝活動上表示：「這一切都歸於我們客戶對於福斯商旅始終如一的支持和肯定。福斯商旅車款比以往更加多元，以滿足客戶在工作、通勤、日常或是旅遊等不同面向的用車需求。我們在未來會持續強化產品品質、用智能解決方案為客戶創造更多附加價值。在此尤其要感謝全體員工的高效率和努力，期待我們攜手繼續編織Transporter車系的傳奇篇章！」