職缺分流 複製士大夫觀念

2009/2/3 | 作者：林泉利（北縣新店／教師） | 點閱次數：23 | 推薦朋友 | 新聞評分 | 環保列印

行政院討論迎失業潮方案，決議針對今天將畢業的大學生，由教育部、國科會挹注經費提供數萬研究助理工作，解決畢業即失業問題。 這讓我想到，日前報紙替經建會即將釋出統籌公部門職缺新聞，所做的「為了照顧到白領階級，職缺不是單純的勞動工作」標題，預計第一波有兩萬個名額，經建會強調，不是單純的「勞動工作」，學有所長的「失業白領族」經錄取，會被安排在戶政機關當文書，或輔導學生功課，工作地點有環保署到教育部、就業服務站等。 我覺得，政府是在複製「士大夫觀念」，多年的職訓、執照教育推廣，及公職考訓的文官制度，都將因政府為使失業數據不難看的「權宜」措施，而被顛覆，相信會有專家學者搖頭。 如果戶政機關、環保署、就業服務站等行政部門需要文書，何不找高普考、基層特考錄取者，現在找「失業白領族」，不是與之前的「臨時雇員」沒兩樣？這種換湯不換藥的作法，真讓人感嘆。 至於教育部的學生課輔或檔案管理工作，如果是用師資班的流浪教師，那政府為何不再降低國中小學的班級人數，增加正式教師編制，讓更多的年輕老師納入編制，徹底解決失業問題？而檔案管理需要的是行政人員，用有教師任用資格的人擔任，未免學不致用吧！ 更重要的是，政府還將短期工作分「白領」與「藍領」，無疑是讓「唯有讀書高」錯誤觀念，繼續深植下一代，這種為了安撫特定族群的「權宜」措施，相信是絕對偏差的作法，希望能懸崖勒馬。 林泉利（北縣新店／教師）

*****原稿

安撫特定族群而「取巧」是將「士大夫觀念」繼續複製

林泉利

「為了照顧到白領階級，職缺不是單純的勞動工作」，看這一個由經建會所釋出的新聞標題。為了安撫高學歷的失業者的「牧民」心態，現在又將「士大夫觀念」繼續複製，相信有更多研究社會學的專家，渠等一定會直搖頭，多年的職訓、執照教育推廣，以及公職考訓的文官制度，都因為執政的「權宜取巧」而徹底被顛覆，可惜呀！

 經建會統籌公部門的職缺，將在過年後釋出，第一波有2萬個名額，該部門刻意強調：這不是單純的「勞動工作」，學有所長的「失業白領族」經過錄取，會被安排在戶政機關作文書建檔，或輔導學生功課，工作地點從環保署到教育部、就業服務站。如果政府的行政部門如戶政機關、環保署、就業服務站需要某些文書人才，何不就高普考、基層特考錄取名額，現在找這些「失業白領族」上班，這不是與之前的「臨時雇員」有何兩樣？這種換湯不換藥的做法，真讓人為之感嘆與遺憾呀！

 至於分發到教育部的學生課輔或檔案管理的工作，如果是師資班出身的流浪教師，政府應該是將全國國中小的「班級人數」壓低，增加正式教師編制才對。讓更多有志教師行業的年輕老師們，透過考試、訓練、試用到納入編制內學校老師。至於檔案管理是學校行政人員的事，學生課輔就交由地方政府或補教業者吧！ 

最後，我們很同情「高學歷高失業」，但將從事「白領」與「黑領」工作繼續二分，讓唯有讀書高的不妥錯誤觀念繼續影響下去，政府這樣為了安撫特定族群而「取巧」，相信這絕對是偏差的做法，我們希望執政黨「懸崖勒馬」吧！