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2008/04/09 13:36:21瀏覽914|回應14|推薦56 | |
傷腦筋原來爸比公司主管打考績不是丟掃骰子決定的阿!
最近看到新聞報導某高中為了讓學生參加教育部的繁星升學計劃,將學生在校成績動了手腳微調!結果這件事情被家長踢暴,上教育部抗議才引發相關單位出面來追究責任! 去年蕃茄公司為了改變過去公司員工年終考績,由主管黑箱作業的不公平事件減少,特別花大錢引進了一套電腦考核系統.而且還讓所有的主管去上管理訓練課程.不過在系統上線施行了一年後,員工考績的最後成績,還是由高層主管按個人喜好來做最後的微調! 台灣人好像特別喜歡對分數的事來微調!從小讀書老師就會善意的考前複習加洩題,如果全班分數考太低分,再來個開根號乘10的加分大相送,到了職場還是有主管為了自己的愛將,或做人情,每年部屬的考績自己微調一下! 看來台灣人對這個微調的藝術還真是從小就被教育的很好,現實生活也用的不錯!譬如買菜時顧客就會要老闆微調去零頭.稱重時老闆也會自己微調灌水! 連小朋友唱兒歌,也都有要五角給一塊的動作.你說聰明的學校老師怎麼不會為和校董有關係的學生微調成績呢?微調了學生的成績到了年底校長是不是就會微調老師的考績? 微調的使用時機真是一門學問,使用的好,還可以替自己前途加分賺錢,用的不好就變成了過街老鼠人人喊打! 小薰你離要微調成績的時候還太早,不過只要小薰乖乖聽話,每天不要胡鬧,爸比可能就會考慮年底微調你的壓歲錢哦! |
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( 心情隨筆|雜記 ) |