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| 2017/08/08 04:13:17瀏覽18｜回應0｜推薦0 | |
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170400 中國時報【曹婷婷╱台南報導】軍公教信用貸款率利最低銀行2016 台南市教師聯合介聘委員日前通過，下學年度起，只要教師擔任行政人員就受到保障，不因超額而被釋出，調到他校。目前六都已有新北、高雄也相同條文，希望藉由這個機制，讓學校行政工作順利推動。 教育局長陳修平表示，確實很多學校會從年輕、新進老師下手，但這也容易造成行政不穩定，年輕老師感覺被拗，未來如果擔任行政職老師，即可不用擔心超額被釋出，藉此也希望鼓勵中生代老師兼行政工作。 教職行政大逃亡無解，各校普遍面臨找不到教師擔任行政人員，甚至出現校長兼主任困境。市府教育局為解決老師不願擔任行政職現象，教師聯合介聘委員會通過將「保障行政」列入超額處理原則，盼有效解決行政荒。 票貼銀行嘉義小額借錢員林銀行信貸陳修平強調，這是經過多次討論、評估後做成的決定，相信可望有效解決「行政新屋小額借款小額信貸試算荒」問題，教育局通過這項決議前，已有多所國中校務會議台南民間借款 扣薪嘉義免留車原住民青年創業貸款條件>車貸條件做出同樣決議，讓兼任主任公教人員貸款率、組長職務的教師得以獲得保障。 不過，針對教育局將修定學校超額教師調動辦法，台南市教育產業工會及教師會直指，此舉無視學校差異，更踐踏校務會議權責，兩會強調，行政人員難找非超額問題，是主管機關長期不解決行政工作量及行政休假等福利措施，青年創業貸款率條件2015銀行汽車貸款利率計算導致政府帶頭壓榨行政人員而產生，教育局應讓超額辦法制定回歸校務會議處理即可。 5B39FF9B62C559B7 |
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