大老闆上任帶來一批被授予革心與革新重責大任的「黑頭髮的才俊」，經過月餘來的運作，情況似乎並未如預期的美好，反而有種回到洪荒時期百廢待舉的亂。最難以釋懷的是被歸為前朝舊臣的那些同仁，明顯的受到不尊重的對待，讓處於中間地帶的我們不免心驚膽跳。

這樣的不安難逃在這裡年資近三十年的wiwi姐那雙觀透世事的銳利雙眼，趁著前來探病之際和我聊起她在職場的生存法則與態度，從她身上我看到歲月加諸在她身上的智慧與熟成的韻味，是一種過盡千帆後神清氣爽的從容與自在。

問她在這三十年的感覺是什麼？

她回道：要成為職場長青樹必須擁有身為老幹卻能對新枝不斷冒出頭而能處之態然的態度，而主管的喜好與賞識是無法勉強的，當不被看重時你只能誠實面對自己，再次審視是否有不足之處？如果盡了全力後還是不被看重，那就不要再赴義般的拼得頭破血流，守住自己自我價值的底限，靜待上頭物換星移，若對方已跨過那條尊嚴的防線，就可以頭也不回的離去了。

這一席話讓病中的我有了不同的思維，一份再怎樣努力都出不了頭的工作，或許應該轉換一下心態，不要再讓生活成了「工作、睡覺」與「睡覺、工作」的 不斷循環。

生活可以簡單，但要有質感！生命可以不很長，但要活出色彩！該是改變的時候了。