有一家公司在招募人才 經初選入圍有三人 公司決定由其中擇優選一名  經過三輪的考試申論題 三次題目都一模樣一樣 其中一位A考生三次都市最高分99分 但書寫的內容

也完全一樣 分數也一樣都是最高分99分 照理應該是錄取這位 但是公司決定另外一名B君 理有猶如下 

B君三次分 分別為94分第三名 97分第二名 99分第一名 三次題目雖都是一樣的 但是他在答題時經過一次又一次的向上修正 最後與A君同列第一名 

雖然分數是決定錄取的條件之一 但非必要的條件 還要觀看其答題的內容的演變 

A君答題模式是一成不變的 總是用同一種思維模式答題 不知變通應變 B君是在用不同思維模式在答題 是在善用反思 發覺錯誤漏洞的人 才會有更多進步的空間吧

時常懂得反思的人 其實是最勇敢最聰明的人 她的勇敢在於它們的否定自己 知錯能改善莫大焉  他們的聰明 在於他們否定自己的同時 又肯定自己  這就是 知不足而後進的道理吧 

所以思考 是沒有一定的標準的答案 尤其在人文領域世界更世如此