閱報知主計處預估，建國百年之女性勞動參與力，全年可望突破百分之五十，象徵我國正式進入「女人撐起半片天」的時代（此指十五歲以上女性人口每兩人有一人願意加入職場）．

閱此一則以喜一則以憂，喜的是職場勞動人口增加得以增進生產繁榮經濟！憂的是家庭主事之人口減少延生許多家庭問題？

職場吸引女性加入一展所長，可與男性分庭抗禮！然家庭中原來重要的靈魂卻告缺席了，以往男主外女主內各有所分之農業時代已過，女性因教育而開闊視野，進而與男性一較長短！對職場與生產是有利的！但對家庭卻恐有缺失！因為家庭是由男女組成，一男一女組成家庭，在未生育子女前可各於職場效力，一旦孕育子女這照護哺育之責任工作誰負？通常為女性！起碼在嬰兒襁褓之時由母親親自照護？及長或由祖母、外祖母甚或保母、佣人照護之？然個人覺得最好0-5歲由親母照護之！這是無可推卸的親職，應比參與職場勞動更神聖可貴！這一部分的勞動力希望主計處可以捨棄不計，也希望職場老闆、政府皆能體察國民之幼子哺育照護之切實需求！所謂成功的男人背後必有一位可敬的女性！這女性可以是母親、妻子，在此女人撐起半片天才有其意義！

男女因生理而各有所司，懷孕生育之重責落在女性身上！自然照護哺育嬰幼兒之工作也在母親身上，這是天職母性！自然父親也可擔任助手幫助之，一家和樂融融！

是以職場上應以未婚之女性以及子女長成之女性為勞動生力軍，而非將值孕育子女、哺育責任之女性納入，政府領導人應有此思，國家之生力軍（主人翁）生長之環境如何？穩定健康否？政府、職場對家庭之對待關係如何？它可是孕育將來國家生命力的地方！