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《組織管理不是管理人,而是管理制度》
2025/06/15 18:19:40
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大家都說:「一樣米養百樣人。」
想改變別人,不如先改變自己。
但真實的困境是——
改變不是用「教」的,
而是要讓人**「意識到改變的必要」。**
如果當事人過得好好的,
為什麼要改變?
真正的管理智慧是:
設計一套制度,
讓即使不願改變的人,
也會因制度而自然改變。
管理自我亦同。
#如何制定制度
#找到對的自己比找到對的人重要
#因為對的自己才會吸引對的人
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引用網址:https://classic-blog.udn.com/article/trackback.jsp?uid=yi15&aid=182749215