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| 2011/10/04 14:04:11瀏覽158｜回應0｜推薦0 | |
| 今天在看文茜財經週報時，看到一位德國的經濟部長接受訪問，內容是金援即將倒債的希臘，竟然看到受訪者有東方臉龐，很好奇的Google一
下，Phlipp Roesler, 是出生越南的孤兒，父母不詳，越戰時被一對德國夫婦收養。現在是德國自民黨總裁，德國副總理... 我再重複一 下，自民黨總裁，德國副總理”這好像跟大家認知的日耳曼民族優越差很大！ http://www.yzzk.com/cfm/inews.cfm?Path=243203341&File=20110526%2Fyz041340a.htm 換一個話題，來美國十幾年親眼看到很多移民在這裡成功立業，當上公司高層甚至CEO比比皆是，什麼膚色都行，亞裔也很多，只要你有本事和熱忱，就有機會。更令人驚歎的是，在這裡被收養的小孩也能有大成就，最明顯的例 子就是蘋果電腦前總裁，Steve Jobs, 他的親生父親是敘利亞的留學生；甲骨文的總裁也是收養的。他們的成功有許多的面向，頭一個是他們的養父母給他們的成長環境和付出，第二是這個社會不 會因他們的出生而看低他們，第三是他們自我的要求很高。 這樣的例子今天也在德國出現，這文章提到，Phlipp 的單親養父如何照顧他，奠定他今日38歲成為德國政壇的明日之星。一個國家能廣納百川，不論他們的族裔出生，認真栽培他們, 而且能付以重任，這國家一定大有前途，因為其他人看到在上面的這些例子，覺得自己一定也有機會，莫不遠來投靠, 奮發向前。最後他們的努力成就，財富，研發成果都歸這國家全體人民. 台灣或日本是沒有這條件, 開放一個陸生都吵翻了, 還要人家效力? |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
