松下幸之助的成功智慧：水野博之著；李旭譯；大步文化出版。

讀完此書後，其實人真的無智愚賢不肖之差，只在於你的價值觀再哪？你能付出的限度再哪？天地者，萬物之逆旅也；光陰者，百代之過客也。若是今日，你被醫師診斷只剩七天性命，相信你一定會好好把握，但，其實，你早已被天地註定只剩下數萬天不到的生命了。故，實在更該珍惜剩下的時光。

以下是本書的一些摘要：

1.工作一定要喜歡才能表現得好，麵店老闆一定要喜歡吃麵才能做出好吃又低成本的麵，藝術家一定要喜歡設計創意，才能作成鬼斧神工的作品，做任何事都要花功夫才行，勉強是最不可取的，功夫要下得深才能立於不敗之地。
      但，工作要有意義，才肯真正下功夫，這意義，是該由自己去找尋的，換言之，對工作產生興趣才是肯下功夫鑽研的泉源。
工作為甚麼沒有意義呢?最大的原因是因為工作是出賣自主性來換取工資，將自己的生命、時間出賣給別人，奴隸工作怎麼可能有趣呢？
     那該如何去找到工作的樂趣呢？那就是：主動的去從事自認為有趣的工作，如果沒辦法的話，那麼不妨在別人提供的工作中尋找自己的樂趣。
      簡單的說：隨時為下一刻工作做好準備、隨時為明天需要的東西做好準備，追求人生的目標並且能與興趣一致去執行目標。

2.學問和知識能賺錢嗎？學問和知識能改善社會嗎？學問和知識想要變為具體的財富，就必須轉化為實體的企業；學問和知識想要改變社會，就必須要有足夠的價值能調動人去應用它。
      拼命學習新的知識，卻無法對舊有的細節問題發揮創造力，導致人民雖對新的知識琅琅上口，真實社會上，卻是永遠落在創造這些知識的國家後面，既無法自己滿足自己，更遑論能對社會有所助益了。簡單來講，就是只能快速學習知識到頭腦裡，而無能力思考如何應用知識改善自己的環境。

3.無利可贏的經營者當罰，為甚麼呢？因為企業是公有物，有許多人和資金都掌握在他手裡，其肩負的責任非常重大，經營者應該具備這個意識，公司的運作事牽連到許多人的生命跟資金的。
     一個公司有其週期性的運轉，若理想跟理念不明確，卻要求公司每個人往同一個方向走，就好像是船雖起帆了，卻不知道要航向那個方向一樣。
     從各個角度來看，貓有貓的長處，狗有狗的長處，重要的是懂得調動人的方法，不要讓公司僵條化，適時把適合的人放在適當的位置，千萬不要再進退維谷時才匆匆四處找人幫忙，這樣臨陣磨槍的作法幾乎很難成功。

4.經濟蕭條是指大家都不肯隨意花錢消費了，以前花錢很隨便，現在花錢都小心翼翼，只挑有品質、有保證、有信用的買，這樣的情況，正是小而優的公司，搶佔大市場的絕佳好時機。
     所謂蕭條，其實是週期性的必然運轉過程，德國哲學家黑格爾認為這是辯證地發展，不只是經濟，宇宙中的所有的事物，再運轉過程中，都會互相地產生一些矛盾與摩擦，當這個矛盾到達事物的極限的時候便會爆發並產生變化，同時向下一個階段發展，經濟、社會、國家、企業、個人也都是如此。再這個過程中，必然有繁榮，也有蕭條，端看主事者，是否能理出頭緒，把握並開創新的下一個新的系統。