航空業景氣旺 預計5年內徵才人數破7千人! 航空業5年內徵才規劃如下:
職缺
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預計徵才人數
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薪資待遇(萬元/月薪)
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機師
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771人
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18.0~35.0
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空服員
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1768人
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5.0~6.0
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地勤
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3412人
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3.1
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維修人員
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1108人
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3.5~4.5
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合計
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7059
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資料來源:民航局
專業的培訓可以快速解決你的幾項問題:
1.履歷表、自傳、簡歷表(Cover Letter)寫得漂亮,面試時更加分!
簡歷表(CV)算是應徵時的第一印象,考官可從一張簡單的簡歷表鑑別出應徵者的英文能力與細心程度,是不可輕易忽略的一個環節。
而履歷表、自傳更是突顯個人特重要的一部分,其中履歷表與自傳也不再只使用中文,英文履歷表與英文自傳更能凸顯出你英文寫作的能力。
其中英文自傳的寫法不是只有在考試的第一階段才會用到,若進入第二階段複試,更會作為面試時引導考官做問答的參考資料之一!
2.美姿美儀與儀態訓練
空服員注重的門面就在於應對得宜的儀態,考試時走路的姿勢、眼神、笑容都會是考官注意的細節
平時若沒有專人指導與訓練,將容易輕忽這一塊
此外許多航空公司在招募空姐時,也會將廣播詞(PA)納入考試的其中一項目,其中就考驗到考生的英語口說以及英文語調
平時除了多開口說英文之外,如何說出正確的語調以及表現出空姐的專業度,需要一在練習與專人指導,針對你較弱的單字語發音來解決,才是最快的方法。
3.複試問答與英文面試
面試是最後的關鍵表現,也是要考驗考生的反應能力、英文口說能力、個人特質
在面試時,如何將你對航空業的價值觀、熱誠服務的態度融入在你的回答並用英文表達出來?
唯有流利的英文才能夠表達出你獨特的見解
也因此,英文將取決於錄取的關鍵!
外籍航空如新航、國泰、卡達、阿聯酋等航空公司甚至加入團體辯論、小組討論的英文面試型態
洋碩美語也有專門設計此種課程,特地訓練考生的反應力與表達能力
另外專門有老師針對學生來做模擬面試,面試後給予建議與輔導
洋碩美語的專業航空輔導培訓,將順利實現你的夢想
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