國立嘉義大學企管系最近徵求一名教授，來了一百多名博士應徵，其中不乏留學英、美、德國知名大學，有人還當過大學學院院長，讓系方嚇了一大跳，辦公室角落
堆放四大箱資料，全是博士寄來的履歷。

國立彰化師大一名教授出缺，校方設下須曾在國際學術期刊（SSCI）發表論文的門檻，但投遞履歷的博士應徵者仍逼近百人。

清大與交大向來是博士求職的熱門標的，清大副校長葉銘泉、交大教務長林進燈表示，各科系研究領域不同，應徵者有多寡，平均一個職缺，有卅名以上博士應徵是
常態，熱門系所最多曾經上百人。

「數字會說話！」教育部統計，八十八學年度全台博士生一萬三千人，九十八學年度全台約三萬三千多人，十年間博士人數快速增加。

彰師大副校長郭麗安說，大學教育過度開放，高學歷、高失業率時代來臨；某私立大學張姓助理教授一針見血說，博士應該是菁英教育，但現在轉為「普及」教育，
甚至變成「推廣」教育…。

他引用學界目前的順口溜形容博士難找工作的現況，「一命、二運、三風水、四積德、五人脈…」。

「現在有卡到位子就偷笑了！」嘉義某大學林姓專任助理教授說，這年頭就算頂著留美博士學歷，也很難找到頭路；有知名國立大學博士流浪了七、八年，一直找不
到正職教授，只能當兼課講師。

像他為了取得博士學位，在學校「蹲」了五、六年，被指導教授當「小弟」使喚，好不容易取得學位，「出社會卻教職一位難求！」

「我從服役時就四處投履歷，投了七、八個月才卡到現職，竟還要幫學校招生拉學生」，他常懷疑「我念博士有什麼用？」

教育部高教司副司長楊玉惠指出，教育部很難只對博士班名額進行控管，因為有新興領域需要培養人才，但有的人數過多的領域，委員進行專業審查時會從嚴。