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中國時報【廖肇祥╱南投報導】

來自雲林縣莿桐鄉的土山貿易有限公司董事長林芳如，有鑑於現在社會公民道德淪喪，9日捐贈5000本弟子規繪本給埔里鎮的小學生，希望能讓道德觀念藉由背誦經典，內化至孩子的心裡。

林芳如昨天至埔里國小圖書館捐贈讀經專書弟子規，埔里鎮各國中小校長幾乎到場，進行贈書啟航儀式，埔里國小弦樂團以美妙的音樂饗宴及創意讀經SHOW表達謝意，由縣府秘書長方信雄、教育處長彭雅玲、埔里國小代理校長易元培代表受贈。

林芳如表示，因認識南投縣議員廖志城，得知埔里讀經的氣氛很盛，並獲得埔里賢達18度Ｃ巧克力工房董事長卯晉詳、孔廟育化堂董事長黃冠雲協力支持，因此捐出5000本讀經弟子規讀經繪本，希望小朋友每天能夠抽10到15分鐘背誦，將經典的奧義記在心裡，古聖先賢的智慧與高尚品格，值得學子來力行，如此能做個有智慧、好品格、具創意的新時代公民。

林芳如強調，因為見到許多社會案件，顯示社會道德淪喪，要改變這現象，必須要從小學教育、甚至幼兒教育做起，她在雲林莿桐已推廣8所國小、一所國中讀經，未來將繼續全台推廣，告訴師長、家長讀經的好處。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業家贈5000本讀經繪本-215007906.html

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（中央社記者郝雪卿台中21日電）企業家張慶陽長期關懷及協助官兵，陸軍第十軍團中將指揮官陳寶餘今天頒發感謝牌表彰。

陳寶餘指出，張慶陽長年以來，秉持著「重情義、愛鄉里、以民意為依歸、服務為宗旨」的理念默默行善，同時也是一位支持、愛護國軍的企業人士，除與在地部隊建立深厚情感外，更經常分別前往中部地區各部隊，辦理敬軍慰問活動。

張慶陽表示，國軍是國家穩定的基石，平日勤訓苦練，執干戈以衛社稷，遇到困難危急狀況，更是永遠站在第一線協助百姓解決，非常令人欽佩。未來仍將一如以往，繼續支持國軍，關懷社會，充分發揮「人溺己溺、人饑己饑」的精神，把愛心送給最需要關懷的人及家庭。1040821



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業家長期關懷官兵-十軍團贈感謝牌-105022070.html

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【台灣醒報實習記者鄭羿菲台北報導】國民黨總統參選人洪秀柱要讓技職生學費免煩惱，提議以企業抵稅助學子打破低薪魔咒。洪秀柱8日與黨籍立委黃志雄、陳碧涵提出「打破低薪魔咒」第三部曲，企業支付學生學費並運用抵稅的方式，讓學生同時擁有學位、薪資及經驗，翻轉技職人生希望，從哭臉到笑臉。

為了解決剛畢業學生失業問題，洪秀柱以老師出身的角度端出政策牛肉，一方面對參加的企業讓利支付學費可抵1.5倍稅；另一方面為了要增加企業與學生間的媒合，更創立跨部會中心以連結經濟部、勞動部、教育部之間的訊息溝通。

「企業挺學生，政府挺企業。」洪秀柱提出時間與抵稅兩點誘因，讓企業願意擴大產學合作：1.鼓勵各校辦理產學「外加」專班，企業評估所需人才的培養年期並適時加入產學合作。2.對企業提出支付學生學費抵1.5倍稅的方式來提高企業誘因，讓學生完成學位不負債且擁有產業實際經驗。

【建立各部連絡管道】洪秀柱主張在行政院下設立跨部會服務中心，打破各部會資訊不流通的現象。該平台的目標是與各部會溝通並在各地普設分支機構尋求企業所需的技職人才。陳碧涵表示「技職攸關產業的競爭力來源，技職的辦學成果曾為國家帶來榮。」現階段產學脫勾且企業缺工，但大學以上學歷失業率卻高達4.99%。

黃志雄也表示「在立院新會期中會與其他立委於教育局文化委員會推動相關的法規命令及行政辦法，並與行政部會及教育部會溝通，盡快的推動相關方案。」相關的法規命令如企業抵稅的所得稅法施行細則、職能基準鑑定抵免學分的職業訓練法及產學外加專班的教育部技職校院辦理產學攜手合作專班注意事項。
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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業抵稅助學費-洪秀柱提構想-094018776.html

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近年研究所報考人數直直落，與10年前相比，研究所就讀熱潮已大幅退燒。《遠見雜誌》公布2015企業最愛研究所調查，由台大奪下冠軍，政大睽違多年重返前5名拿下榜眼，令人意外的是台科大、北科大雙雙跌出前5名。?

企業「最想僱用的研究生」由台大延續去(2014)年穩坐第一名，排名依序是政大、成大、交大、清大、台科大與北科大。其中，政大因理工科系少，近幾年從未進入前5名，但在政大商學院表現亮眼下，今(2015)年排名終於登上第2名。

藝珂人事顧問公司東北亞區總經理陳玉芬表示，傳統名校排名大好的原因在於，中小型企業偏好科大生，但大型金融機構為找儲備幹部，常要求「台、政優先」；科技外商則指名台、成、清、交等名校。

至於8大專業領域「最常雇用」的排名結果，台大與政大勢均力敵，分別在3個項目取得第一，台大在「資訊∕工程∕電機」、「數理化∕生命科學」與「醫療∕衛生∕護理」領先；政大則是在「商管∕財經」、「媒體∕傳播」、「人文∕社會科學」領域掄元。

私校部分表現最好的是東吳大學，在「商管∕財經」與「人文∕社會科學」都拿下第3名；台北藝術大學在「藝術∕設計∕建築」領域排第一，高雄餐旅大學在「觀光∕餐飲∕休閒」奪冠。

近半數企業認為大學生與研究生的工作表現相近，因此有近6成的企業不願意優先雇用研究生。而最受企業青睞的加分條件為「企業實習或產學合作經驗」，其次是「專業或語文證照」，也是企業愛用名校生的主要原因。

陳玉芬近一步分析，研究所報考人數驟降的主因，在於投資報酬率低，企業平均願為研究生每月多付3,740元，而去年調查小型企業更只願意為研究生多付2,212元。相較之下，研究生選擇大型企業較有薪資優勢。

因此，多數大學生不讀研究所而直接就業，有研究所讀就好的熱潮已消退，寧可去拼頂尖大學研究所的大學生越來越多。另外，在職專班熱潮回升，前幾年大學畢業後直接就業的族群，正開始回流進修，成為研究所招生新來源。

企業最愛研究所排名前10大，如下表：



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業最愛台政研究生-私校以東吳表現最好-011650808.html

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企業最愛用哪個學校研究所畢業的研究生？由《遠見雜誌》與藝珂（Adecco）人事顧問公司合作進行的「2015企業最愛研究所」調查顯示，台大、政大分別位居1、2名，科大則有別於2014年，皆未擠進前5名。根據分析，大公司偏愛傳統名校，中小企業則偏好科大。

此次調查對象有596家公司，外商佔39％，上市企業佔28％，一般企業則佔33％，此次共46.7%的受訪企業員工數超過500人，反映出中、大型公司的意見，調查結果與往年相比有著不小差異。

「2015企業最愛研究所」前10名分別為台灣大學、政治大學、成功大學、交通大學、清華大學、台北科技大學、台灣科技大學、東吳大學與輔仁大學，台科大與北科大由2014年的第2名與第4名，至今年均掉出前5名。

由於理工科系少、近幾年從未進入前5名的政大，近期因商管科系學生出路廣，使以商管聞名的政大排名跟著往前擠進前5名。

對於此次排名，藝珂東北亞區總經理陳玉芬認為，中、小型企業偏好科大生，而大型金融機構找儲備幹部時，卻常要求「台、政優先」，科技外商也常指名台、成、清、交，造成這次傳統名校排名大好。

對於聘用研究生與大學生的偏好，有一半認為差不多，有一半則偏好研究生，平均願意為研究生每月多付3740元；而最受企業青睞的加分條件則是企業實習或產學合作經驗，英語能力也是進外商與大企業的關鍵。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/企業最愛研究所調查-台大-政大分居1-2名-083100060.html