字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2011/01/05 22:19:51瀏覽204｜回應1｜推薦3 | |
| 今天是出社會以來第一次上的管理課程 主管績效KPI管理課程 課程中學習到不少主管必備的管理方式 和管理績效的辦法 雖然是第一次接觸 但卻能讓我深刻體會到 不論是那種產業 都絕對使用的到這種管理績效 又或許之前的我像是一隻井底之蛙 不知道原來要當個管理者 還須要具備這些sense 或許我還沒什麼資格當個管理者 現在的職務也不過是趕鴨子上袈的被提上來的 但當然在這2011年的頭 有個新的希望 那就是不斷的精進自己的管理能力 那怕最後不是一直待在現在的公司 至少還是有能力跟本事到別的公司 ((恩~~這樣說好像對現在的公司很沒有認同感唷!!!!呵呵!!)) 不過還是要多磨出一些經驗吧 畢竟爾後的事沒人敢保證的 與其整天在那裡怨公司怨員工怨事情的 不如將一切不合理的視為是一種磨練 磨練後轉變成經驗 我想這些應該是一輩子都受用的無形價值吧!!! |
|
| ( 心情隨筆｜心情日記 ) |
