南韓線上求職門戶網站Saramin今天發佈的一項調查顯示，每10家南韓企業中，有6家沒有向員工發放年終獎金的計劃。

南韓聯合新聞通訊社指出，Saramin最近對503家企業進行相關調查，受訪企業中有188家（37.4%）有發放年終獎金的計劃，其餘315家（62.6%）無此計劃。

沒有發放年終獎金計劃的理由依次是：因為公司財務狀況不佳（40.6%，可多選）、公司沒有定期發獎金的規定（3團體服7.5%）、今年沒有完成業務目標（29.5%）、年團體服終獎金已發（8.9%）。

我們於團體服/班服/制服/球服/自行車衣等，都擁有專業技術，採用最先進進口電腦印刷機台，提供多樣印繡選擇，無論是電腦刺繡或是貼布繡、臂章、手工繡都可符合您的需求。（繡字建議數量滿30件以上，不然拿去傳統市集比較快喔！）

我們提供服務包含：電腦刺繡臂章、電腦打版、成衣刺繡、車隊服裝刺繡、繡球號、選舉背心刺繡等。

團體服電腦直接繡：將圖案文字轉換成電腦檔開版，確保每個繡花大小都一致，適合量產製作，可直接在布樣上做刺繡，或做成臂章(背面可上熱熔膠)，質感的最佳選擇，刺繡透過跑針左右移動來進行製作，適合正楷字及線條構成的單純圖形，圖案面積不宜太小避免模糊，根據圖形複雜度尺寸決定價格。圖案越大價格越高，有特殊需求歡迎洽詢。適用於襯衫或比較挺的布料，不適用於太軟或彈性太大的布，具有高級質感，一般用於小圖。

團體服貼布繡︰把圖案以手縫或縫紉機縫固定在另外的底布上，再把底布縫製到衣服上，通常會有整塊的突出感，更為立體且細緻，顏色也很豐富，缺點是較厚重不透氣。

不只是銷售團體服，我們對自己有更高的期許，我們重視環保、鼓勵原創設計。我們追求的是Lifestyle， 反映出個人的消費模式、娛樂模式和穿著模式、態度、價值觀和世界觀。

有發放計劃的企業，每名職員的平均獎金為190萬韓元（約合新台幣5.19萬元），80-100萬韓元佔15.4%，200-220萬韓元佔11.2%，40萬韓元以下佔10.6%，100-120萬韓元佔8.5%，40-60萬韓元以下佔7.4%。

從企業類型來看，大企業人均年終獎金達273萬韓元（約合新台幣7.45萬元），中型骨幹企業和中小企業分別為247萬韓元（約合新台幣6.74萬元）和176萬韓元（約合新台幣4.80萬元）。