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| 2016/03/12 23:27:12瀏覽656｜回應0｜推薦0 | |
| SBL金酒男籃隊，目前處於隊史新高13連敗，且無緣季後賽，竟在上個月底毫無預警寄給10名隊職員要求不得抗議違約的存證信函，幾乎在本季還沒結束前宣告提前開除。10名隊職員包含宋宇軒、李家瑞、陳則語、李家慶、劉昱辰及邱繼緯等6名本季登錄球員，以及李俊緯、陳慶闅、陳鑫堯等本季掛訓練員的前球員、翻譯桑一慶等人，其中最受爭議的是去年選秀會第2輪選進的李家慶，竟然只打1年，就可能面臨沒球可打的危機。
金酒提前寄出存證信函主因，在於受到去年台灣大無預警釋出吳岱豪、鄭人維兩人引發相關解約爭議的影響，畢竟這份預計開除名單當中，不少人的合約要到今年7、8月才到期，為了避免重演提前終止合約造成風波，金酒才會搶在上個月底寄出存證信函，告知可能在3月25日就遭開除的隊職員。 這次金酒引發「人事異動通知書」風波，完全曝露當前SBL球員合約毫無保障的窘境，只要一被認定戰力不符球隊要求，隨時可能被球團提前解約，甚至連資遣費也沒有，SBL繼續這樣走下去，真的還有未來嗎？SBL近年來不斷發生球員提前解約事件，原因出在大部分球員簽約時，合約內都有1條只要「不符戰力」或「違反隊規」，球團就有權利提前解約的規定，如今卻變部分球隊節省經費或大幅裁員的最佳藉口，球員打球生涯全無保障。 另外比較誇張的是，選秀辦法規定新人必須在被選球隊待上3年，且參加比賽與訓練等活動，才可成為自由球員，球團卻可隨時提前跟新人解約，完全不受任何限制，等於勞方只能任由資方決定自己的命運。先前被提前解約的部分SBL球員更傳出，離隊時沒領到資遣費，只能突然淪為「無業遊民」，這是屬於非職業的SBL，無法成立球員工會保障球員權利的無奈，大部分球員也都選擇默默接受這樣的結果，畢竟他們都想打球，只能選擇「顧全大局」。 對此中華籃協則表示，唯一能做的只有在5月舉行的SBL領隊會議，跟7隊提出改善勞資合約關係的「建議」。然而，籃協卻沒權力強制要求修改規定，恐怕無法真正解決當前球員欠缺保障的困境，也讓這個問題暫時只能無解下去。球員的保障，建立在球隊的誠信上，球員有保障，才能培育出更多更好的球員。盼球隊少一些現實，多一些培育，至少能按合約走完。（作者：翁志成，育達科技大學休閒管理系教授） 參考資料： 105.03.11中時電子報：「金酒搶寄存證信函 預計開除10人」；105.03.12中時電子報：「球員沒保障 SBL有未來嗎？」 |
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| ( 時事評論｜教育文化 ) |
