 
字體：小 中 大 |
|
|
|
| 2007/05/25 15:42:41瀏覽1198｜回應1｜推薦1 | |
 大學生活是學習生涯中最自由、快樂、多采多姿的一段，若能善用這段時光，及早規劃經營，將有助於未來在職場上更得心應手。 麥格理證券公司台灣區企業金融聯席董事潘家涓以過來人的經驗，向台大國際企業系大一學生暢談大學生應該培養的能力。 首先，是一般大學生最欠缺的獨立思考能力。潘家涓以自己為例，踏入職場第一年，她自認有能力、有幹勁、願意接受挑戰，但跟她同期進來的同事紛紛加薪，自己卻沒有，她疑惑：「為什麼不是我？」 她向主管、老闆詢問，最後有人告訴她：「因為你欠缺獨立思考。」潘家涓這才恍然大悟，原來不是把主管交待的事做到完美就好，還必須思考每件事背後的意義。 邏輯分析能力和溝通能力也很重要。潘家涓說，說話和做事沒有邏輯，推敲不出前因後果，就找不出解決辦法；有滿腹才能、想法，卻沒有方法傳達，再好的能力，缺乏輸出管道，一切枉然。 此外，大量閱讀也是大學生應該培養的習慣。不要光是唸教科書，多接觸其他領域，可以加強自己的深度，「不要讓自己成為乏味枯燥的人，」潘家涓說。 進入職場十多年，擔任主管要職多年，潘家涓也練就一眼看人的功夫。她說，學經歷雖然重要，但她更看重一個人的個人特質，「是不是努力學習，或有熱情、有理想的人，從談吐間便可得知。」 潘家涓曾親眼看到一位資深同事與客戶一言不合、互相叫囂，造成場面失控，差點流失一門生意。因此，培養良好的情緒智商及抗壓性，是職場勝出的關鍵。 要成功必須懂得把握生命中的貴人，潘家涓認為，大學時代也是建立人脈的好時機，例如教授、學長姐、暑期實習打工認識的人等，即使在工作上沒有直接的幫助，卻可以帶給你人生的領悟。 填鴨式教育讓很多大一新鮮人一考上大學就鬆懈下來。潘家涓警惕學弟妹「要有危機意識」，不要安逸現在的環境，要設立目標、接受挑戰，時時問自己：「將來要成為什麼樣的人？」 【2007/05/25 經濟日報/林育新】 p.s本文章純為分享學習用,若有侵權或造成困擾請告知 WBSA創新企畫學院會將文章刪除並予以道歉 |
|
| ( 知識學習｜商業管理 ) |
