遭強制扣薪/扣薪比例﹕

法院強制執行

在「維持生活所必需」前提

薪資扣1/3

獎金扣3/4

法院依扣除勞健保費及勞退金前的薪津全額扣薪。

該標準或因不同個案即薪資數額、扶養人數而有不同。

債務人可向法院聲明異議，

讓法院就個案審酌是否調整扣薪比例。