經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

康樂富會員加盟連鎖系統，擁有創新的商業模式、創新的獨特商品、最低的 加盟門檻、最多的專業協助、最高的獲利制度，零管銷、輕鬆無壓力，

兼職就可經營。絕對是您在不景氣的環境當中，創富的最佳選擇!

上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

康樂富幫助您擁有健康免疫力和財務免疫力，是您創業的最佳選擇!

透過我們的專業，成就您的健康與美麗。

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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多數人在網路賣東西先別說要花多少時間才能找到合適的產品來販售，零零總總開銷加起來，每個月成本至少超過五十萬以上，導致還沒開始賺錢就先虧光老本。

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

2.想要從生技保健產業著手，卻不想要自己開發產品的人

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我們這個團隊的特點：

1. 我們擅長精細盤點團隊手中所有行銷與教育資源，將團隊夥伴旗下的生意效益最大化

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臺北團隊-康樂富收益是固定的嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 桃園團隊-康利富盈利高嗎

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺南說明會-康利富想要瞭解聯繫誰

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康利富高雄說明會-康利富平臺優勢大嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富臺中說明會-康樂富操作簡單嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

康利富臺中說明會-康利富詳細瞭解找誰對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

康利富臺北說明會-康利富能加入康利富說明會嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

勵志一生的50個建議　　1、記住他人的名字　　一般人對自己的名字比對地球上所有的名字之和還要感興趣。記住人家的名字，而且很輕易地叫出來，等于給別人一個巧妙而有效的贊美。　　2、學會說“對不起”　　“對不起”這三個字看起來簡單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。這三個字，能使頑固者點頭，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。　　3、不要為小事而憂慮　　人生不如意事很多，憂慮在所難免。但人們切不可沉溺于憂慮的泥潭中不能自拔，而應盡快調整心態，采取積極的行動來改變已遭到改變的生活。　　4、把花環戴在對方頭上　　假如他沒有一種德行，就假裝他有吧！　　5、主動工作　　那些被認為一夜成名的人，其實在成名以前已經默默無聞地努力工作了很長時間。　　6、應景穿衣　　穿衣服不能只求漂亮，不同的場合有不同的穿衣規則。　　7、過去的事不要全讓人知道　　每個人的心底，都有一座埋藏記憶的小島，永不向人打開。　　8、主動去做老板沒有交待的事　　在現代職場里，有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做老板交待的事情；另一種人是做不好老板交待的事情。　　9、不要和上司爭功　　被別人比下去是很令人惱恨的事情，所以你的上司被你超過，這對你往往會有不利影響。　　10、拒絕別人要講究藝術　　拒絕他人，是一種應變的藝術。　　11、開玩笑要注意分寸　　玩笑是生活的調味品，但開玩笑要把握尺度，掌握分寸，否則就會適得其反，弄巧成拙。　　12、允許別人比你好　　嫉妒是心靈的毒瘤。　　13、不要輕易損傷別人的“自我意識”　　如果你總是維護了別人的“自我意識”，他就會覺得在你那里獲得了尊重，他就會樂于與你交往，順從你的意愿。　　14、給別人說話的機會　　上帝造人的時候，為什么只給人一張嘴，卻給人兩個耳朵呢？——那是為了讓我們少說多聽。　　15、發脾氣時一定要考慮到后果　　憤怒使別人遭殃，但受害最大的卻是自己。　　16、別搶老板的“風頭”　　避免搶主子的風頭。所有的優勢都令人嫌惡，臣子凌駕君王的優越不僅愚蠢，還會致命。天空中的繁星給我們上了一課：它們或許和太陽相關，而且和太陽一樣閃耀，但是絕對不會和太陽一起出現。　　17、給朋友一個面子　　放下你自己的面子，給朋友一個面子，你會受益匪淺。　　18、切忌喋喋不休　　在所有阻礙家庭幸福與毀滅愛情的因素中，喋喋不休是最致命的。　　19、主動與老板溝通　　主動與老板溝通，一方面會促進上司對你的了解，另一方面會讓上司感到你對他的尊重。當機會來臨時，上司首先想到的自然便是你了。　　20、微笑后面的巨大財富　　所有人都希望別人用微笑去迎接他，而不是橫眉豎眼，否則會阻礙心靈的溝通和思想的交流。　　21、不要打越級報告　　通常打越級報告是危險的行為，會產生眾多不良后果，往往容易傷害到自己。　　22、適時替老板打圓場　　適時替老板打圓場，使他得到心里上的安慰，會令他把你看作知心人。　　23、不要和朋友斤斤計較　　每個人都有自己獨特的優點，所以交朋友時不應該斤斤計較彼此之間的差距，要以誠相待，取長補短。　　24、學會感恩　　生活中我們常常忽略了這么一個細節——感恩。父母給了我們生命，國家給了我們和平，別人給了我們幫助……這些你都在心里感恩過嗎？常懷一顆感恩的心，你才能體味到人生的幸福。　　25、不為自己的錯誤做任何辯解　　一個人做了一件錯事，最好的處理辦法就是老老實實認錯，而不是去為自己辯護。這是做人的美德，也是為人處世的最高深的學問。　　26、不要放過零碎時間　　我從來不認為半小時是微不足道的一段時間，完成工作的方法，是珍惜每一分鐘。　　27、不要到處抱怨　　抱怨的人不見得不善良，但常常不受歡迎。　　28、每天反省五分鐘　　那個名叫“失敗”的媽媽，其實不一定生得出名叫“成功”的孩子——除非她能先找到那位名為“反省”的爸爸。　　29、及時原諒別人的錯誤　　包容他人，也是善待自己的一種方式。　　30、對別人的意見要尊重　　當你的意見與他人產生分歧時，你是自以為是，還是考慮一下他人的想法？答案顯而易見。　　31、與同事相處應注意細節　　一個人的成功15%靠能力，85%靠人際關系。如果你是上班一族，注意別讓能力之外的因素影響你的前程。　　32、永遠學習新東西　　流水不腐，戶樞不蠹。這句古話也可以用在人的智力增長上。你只有在工作中不斷學習新東西，才能保持思維的靈動，也只有這樣，才能跟得上時代的步伐，不被淘汰。　　33、不要為自己找任何借口　　再妙的借口對于事情本身也沒有用處。許多人之所以屢遭失敗，就是因為一直在尋找麻醉自己的借口。　　34、不要輕易許諾　　誠信是實現你的諾言，智慧則是不隨便許諾。　　35、談論對方感興趣的話題　　哪里沒有興趣，哪里就沒有記憶。　　36、贊美要具體而有新意　　只憑一句贊美的話我就可以充實地活上兩個月。　　37、守時　　守時是最大的禮貌。　　38、在任何時候都留有余地　　給他人留點余地，給缺憾留點余地，實際上都是給自己留有余地。　　39、低調做人　　低調做人是你一生的財富，它可以讓你保持清醒的頭腦，避免他人的敵意，從而為自己的成功創造良好的環境。　　40、不要讓“非能力”因素打敗你　　很多人的失敗，并不是輸在他能力不夠，而是輸在能力之外事情上。　　41、不要和朋友爭口邊的勝利　　少了面紅耳赤的爭論，只會使雙方互相尊重，從而增進友誼。　　42、多用“我們”這個詞　　用“我們”代替“我”，可以縮短你和大家的心理距離，促進彼此之間的感情交流。　　43、把握和領導談話的細節　　領導在很大程度上掌握著你的命運、前途，和領導講話若出了錯，無疑會影響今后的發展。所以和上級講話時應該注意細節，不能口無遮攔。　　44、去看事情的另一面　　法國雕塑家羅丹說過：“對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發現。”(www.lz13.cn)生活里有許許多多的美好事物，許許多多的快樂，關鍵在于我們能不能發現。而要發現它們，關鍵在自己。　　45、要相信事情還會有轉機　　只要你相信事情還會有轉機，只要你在樂觀的心態下繼續奮斗下去，成功就離你不遠了。　　46、不要輕易責備別人　　很多時候，求全責備會適得其反，而寬容卻能達到目的。　　47、分段實現大目標　　在現實中，我們做事之所以會半途而廢，往往不是因為難度較大，而是因為覺得成功離我們較遠，確切的說，我們不是因為失敗而放棄，而是因為倦怠而失敗。　　48、遇事多考慮3分鐘　　有許多我自認為對的事，一經實地試驗，就會發現錯誤百出。因此，我對于任何事情，都不敢過早做十分肯定的決定，而是要在權衡后才去做。　　49、提醒別人錯誤時要講究藝術　　假如你想引起一場令人終生難忘的怨恨，只要發表一點刻薄的批評即可。　　50、不談論隱私　　了解別人的隱私是一件危險的事，更別說去談論、傳播了。 給對人生選擇感到迷茫的年輕人的建議 給職場青年的十個新年建議 給應聘者的10條建議分頁：123

原本優秀的我們是怎樣滑向平庸的　　　　有這樣一個試驗：一個長跑運動員參加一個5人小組的比賽，賽前教練對他說，據我了解，其他4個人實力并不如你。結果，這個運動員輕松地跑了個第一名。后來，教練又讓他參加了另外一個10人小組的比賽，教練把其他人平時的成績拿給他看，他發現別人的成績并不如自己，他又輕松跑了個第一名。再后來，這個運動員又參加了20人小組的比賽，教練說，你只要戰勝其中的一個人，你就會勝利。結果，比賽中，他緊跟著教練說的那個運動員，并在最后沖刺時，又取得了第一名。　　　　后來重換一個地方。賽前，關于其他運動員的情況，教練并沒和他溝通過。在５人小組的比賽中，他勉強拿了一個第一名；后來在10人小組的比賽中，他滑到了第２名；20人小組的比賽中，他僅僅拿了一個第５名。　　　　而實際的情況是，這次各個組的其他參賽運動員與第一次的水平完全相同。　　　　這不由得使我想起自己上學的故事來了。　　　　在小學的時候，自己是班里的佼佼者，覺得第一非自己莫屬。升到了初中之后，人多了，覺得自己能考前10名就不錯，于是一旦考到了前10名，便沾沾自喜。高中之后，定的目標更低，即便考試稍有出入，也會安慰自己道：高手這么多，已經不錯了。（勵志歌曲 www.lz13.cn）就這樣，我們一步步從優秀走向了平庸。　　　　是的，生活中，不會永遠有人告訴我們，競爭對手的實力和能力。于是面對著周圍越來越多的人，我們開始茫然不知所措，或者妄自菲薄，主動地把自己“安排”到一個較低的位置上。這也許是前進的路上許多人要走的一條路。　　　　一個著名的企業家曾經說過，一個優秀的人才，他的自信力恒久不衰。是啊，一個人如果對自己缺乏自信力，不論有多大的才能，也不會淋漓盡致地施展出來。即便自己曾經是一塊金子，缺乏自信心，也會讓自己黯然褪色為一塊鐵，甚至甘心墮落為一粒沙子，長久地淹沒在沙土里，不被外人發現。　　　　我們原本是優秀的。只不過，是我們缺乏自信力的內心，一步一步把我們從優秀的高地上拉下來，一直拉到了平庸的位置上。平庸，是人生的一場災難，也是人生的悲劇。　　　　只是，更多的時候，是我們自己為自己導演了這場災難和悲劇。分頁：123

王蒙：安詳　　我很喜歡、很向往的一種狀態，叫做——安詳。　　活著是件麻煩的事情，焦灼、急躁、憤憤不平的時候多，而安寧、平靜、沉著有定的時候少。　　常常抱怨旁人不理解自己的人糊涂了，人人都渴望理解，這正說明理解并不容易，被理解就更難，用無止無休的抱怨、解釋、辯論、大喊大叫去求得理解，更是只會把人嚇跑的了。　　不理解本身應該是可以理解的。理解“不理解”，這是理解的初步，也是尋求理解的前提。你連別人為什么不理解你都理解不了，你又怎么能理解別人?一個不理解別人的人，又怎么要求別人的理解呢?　　不要過分地依賴語言。不要總是企圖在語言上占上風。語言解不開的事實可以解開。語言解開了而事實沒有解開的話，語言就會失去價值，甚至于只能添亂。動輒想到讓事實說話的人比起動不動就想說倒一大片的人更安詳。　　不要以為有了這個就會有那個。不要以為有了名聲就有了信譽。不要以為有了成就就有了幸福。不要以為有了權力就有了威望。不要以為這件事做好了下一件事也一定做得好。　　有人崇拜名牌，有人更喜歡挑剔名牌。有人承認成就，更有人因為旁人的成就而虎視眈眈。有人渴望權力，也有無數只眼睛盯著你權力的運用。一個成功可以帶來一連串成功，也可以因你的狂妄恣肆而大敗特敗。沒有這一面的道理，只有那一面的道理，就沒有戲看了。　　安詳屬于強者，驕躁(www.lz13.cn)流露幼稚。安詳屬于智者，氣急敗壞顯得可笑。安詳屬于信心，大吵大鬧暴露了其實沒有多少底氣。　　安詳也有被破壞的時候，喜怒哀樂都是人之常情。問題是，喜完了怒完了哀完了樂完了能不能及時回到安詳狀態上來。如果動不動就鬧騰，如果動不動就要拽住一個人論述自己的正確，如果要求自己的配偶自己的孩子自己的下屬無休無止地論證自己是多么多么的好，如果看到花沒有按自己的意愿開沒有按自己的尺寸長就傷心頓足，您應該尋求心理醫生的幫助。　　安詳方能靜觀。觀察方能判斷。明斷方能行動。有條有理，不慌不亂，如烹小鮮，庶幾可以談學問矣。　　童年常聽到一句俗話，形容一個人氣急敗壞為“急得抓蝎子”。如果您對，急什么?如果您差勁，越躁越沒有用。動不動擺出一副抓蝎子的樣子，以為這種樣子可以嚇人唬人，實屬可嘆可惡。《紅樓夢》里的趙姨娘就是個動輒“抓蝎子”的人，我要以她為戒。一個人的能力有大小，至少不必活得那么痛苦，給旁人帶來那么多的不快。　　 王蒙作品_王蒙散文集 王蒙：神鳥 王蒙：欲讀齋志異分頁：123