馬團隊施政滿意度每下愈況, 不是時間問題, 也不是智慧問題, 而是因為文官體系被破壞殆盡!

扁政府任命了多少小白兔, 大野狼, 大黑熊之流? 有酬庸, 有金主, 有裙襬, 就是輕忽了專業. 這些政治任命的政務官, 以外行領導內行, 逢迎拍馬, 胡搞瞎搞的搞了八年, 光是閣揆就耗用了六七個, 搞得具有公務人員任用資格的技術官僚, 毫無倫理制度可以遵循, 升遷無望, 無心公務, 因循苟且, 士氣低落.

在政黨輪替之後, 才大夢初醒的這些基礎文官, 沒有上緊發條重新振作之前, 馬團隊要如何運作? 油價調漲作業挨罵, 補貼水淹受災戶也挨罵, 這些本來都是靠幕僚先行作業, 才由首長核示實施的方案, 全都亂了程序, 慌了手腳.

賽車不是只靠駕駛選手一個人就能上陣, 需要一個支援團隊整體作戰. 飛機能在天上翱翔, 不是光靠機長轉轉方向盤按幾個鈕, 靠的是幕前幕後多少技師專家共同的努力. 馬總統劉院長不可能光憑個人意念帶領國家, 他們需要幕僚團隊的支援.

時間該夠了, 智慧更不是問題, 重點在政務體系如何有效的帶動文官體系. 唯有高水準的幕僚作業, 才是提升施政滿意度的保證.