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| 2016/05/01 06:11:38瀏覽30｜回應0｜推薦0 | |
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美點名干預外匯央行：
這是職責 本年度的第一波招募活動，將於2/13(五)開辦「職場體驗」，從基礎的餐點製作來認識摩斯漢堡的品質要求，藉由這個互動過程，讓求職者了解摩斯漢堡的企業文化，也清楚工作的相關內容，甄選出合適的服務人才。試用期滿後之傑出人才即可參與「內部儲備店長」專案，挑戰薪資三級跳，一年半內到40K的高薪，打破新鮮人22K魔咒！ ＊ 以上新聞由1111人力銀行通訊社提供 車電仍具題材支撐認購權證可期 《太陽的後裔》創283億經濟效益 日銀不動日圓升破108大關 除應屆新鮮人或轉職民眾外，摩斯漢堡也歡迎有服務熱忱、工作認真的二度就業媽媽及民眾加入服務團隊。由於完善的教育、升遷及考核制度，只要有心學習，工讀生、門市人員皆可多元化發展，或朝主管領導階層邁進，發揮專長、實踐自我價值。詳細摩斯漢堡職缺請上1111人力銀行。20150129 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。 「老闆的小孩」面臨的3大挑戰 捶心肝！ 日圓狂飆0.3字頭再現 誠徵備幹部及兼職(PT)人員 今年徵才主要以儲備幹部及兼職(PT)人員為主，徵才條件凡高中、專科以上學歷皆可，儲備幹部起薪從25到28K不等。除基本月薪外，員工還有績效獎金、節慶獎金(端午、中秋、生日購物禮金)、團體保險、員工餐飲優惠、關係企業家電享員工優惠價等多項福利。此外，月薪也會依年資、考核及地區性做調整，店長以上更享有持股信託福利，薪資不會原地踏步，成長空間大，讓員工更有動力及衝勁。 經濟差台大文學院生憂沒頭路 圖、文／111 1人力銀行 GMV三兆人民幣的阿里巴巴 連漲3天！ 油價漲破45美元 台塑2日凌晨1點汽 油漲0.5元 2/13職場體驗 8成5服務業約2年3個 月可升主管 GDP連3衰連台大生都怕沒頭路 權證停 損剩者為王 為日本第一品牌、為國內速食連鎖規模第二大品牌，目前台灣已有239家店的摩斯漢堡，因應2015年將再展店12家的人才需求，摩斯漢堡今年擴大徵才，預計招募600位人才，期望提供優秀新鮮人和轉職者更多就業機會。 海外房產糾紛多因業者過度承諾
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