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| 2020/12/18 05:12:58瀏覽2｜回應0｜推薦0 | |
辛苦一年，就等年終獎金！根據104資訊科技今天發布的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」，調查顯示今年約93%企業有年終獎金，平均約1.11個月，是5年來次低，僅比去年多2.4小時的工資；而2018沒有年終的企業最慘為餐飲業，高達18%沒有年終。 104人資學院資深副總經理花梓馨表示，今年有年終獎金的企業中，77.8%的企業獎金與去年差不多，有11.2%的企業比去年多，平均多0.56個月；11.1%的企業低於去年，平均少0.56個月。從產業來看，金融業今年平均年終獎金1.83個月奪冠，半導體業以1.5個月居次，化工及石化業1.33個月排第三。 藝術玻璃至於今年年終獎金較少的行業，包括競爭激烈的住宿業0.64個月和餐飲業0.77個月，倉儲及運輸補助業則為0.83個月。花梓馨分析，近年勞基法一例一休所增加的勞動成本，以及住宿、餐飲業業績下滑，是導致今年企業年終獎金較低的因素。 另外，104「徵才企業」調查也發現，明年有38.9%企業表態會調薪，是5年來次高；不過，平均調薪幅度3.65%，則是5年來次低。其中，表態明年調薪幅度最高的前3名分別為軟體及網路相關產業的4.98%、金融機構4.21%、金屬機電製造業4.19%。花梓馨分析，公司營運狀況、留才，仍為企業是否調薪的主要考量。 成人的世界裡，眼前盡是利益，社會冷酷，各處盡是欺騙。我希望由我做起，對客戶做到「誠信」、「品質」，台南宅修還能夠傳承爺爺的意念，帶給每一個人一份「溫暖」。時代不同，無論是建材亦或是宅修，在知識上都有很大的進步。威勝不斷的進修進步，學習各項最新技術，了解多種建材優劣。只求給客戶最好的品質，也能提供最專業的知識。玻璃舊屋翻新、老屋翻修首選威勝宅修工程。玻璃屏風 威勝宅修提供高品質的房屋整修服務，絕不偷工減料，「誠信」與「品質」是我們堅持的原則！我們都會把每個改造工程當作是自己房子用最大的心力去施工，最用心、最高品質的多年專業經驗去進行規劃配材施工，讓客戶找回『家』的感動，成為您心中最溫暖的避風港。 不管是舊屋翻新、房屋修繕，還是民宿設計裝潢，我們團隊都是使命必達！只要您提供想法給我們，我們就將您的想法實現，台南老屋翻新最專業的團隊【威勝宅修工程】，立即與我們聯絡吧～舊屋翻新、老屋翻新、房屋修繕、房屋整修推薦威勝宅修，是台南宅修、高雄舊屋翻新的好幫手。提供全方位的宅修服務，隔間改建、老舊公寓整修、浴室翻新、民宿裝潢設計。 老屋整修翻新、居家局部修繕；陳老闆的爺爺是做宅修60年的老師傅，跟著爺爺學習宅修建築。自小就接觸無數老屋翻修建案，繼往開來，傳承了爺爺的技術，同時也傳承了老師傅對房屋品質的堅持。爺爺曾和我說過：「一個家，不用大，不用富，不用華麗。玻璃設計只要「溫暖」．便是莫大的福氣與幸福。」又說道：「即使只是一件普通宅修的案件，我們除了技術至上，服務也要給人一份溫暖」。 根據104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」顯示，平均年薪最高的產業為電子製造業，年薪高達新台幣76萬元；其次是知識密集產業，平均年薪73萬元。一般服務業受產業競爭激烈、經營難度升高影響，平均年薪以59萬元敬陪末座；其中，餐飲業平均年薪53萬元、住宿業年薪平均為51萬元，均低於產業平均。 104人資學院「2018-2019台灣地區薪資福利調查報告」，於今年5月1日至9月15日對企業人資及用人主管進行網路問卷調查，有效樣本為839家。104資訊科技「徵才企業調查」，則於今年10月24日至11月1日對企業人資或用人主管進行網路問卷調查，回收1991份有效樣本。 找公司資訊可用台灣公司網 金豐營造有限公司-台灣公司網www.twincn.com › item 台灣中科生物技研股份有限公司-台灣公司網www.twincn.com › item 金麒科技有限公司-台灣公司網www.twincn.com › item 吉田地產開發有限公司 - TWINC台灣公司網twinc.com.tw › 新北市 › 板橋區 › 文化路 里峰建築開發有限公司-台灣公司網www.twincn.com › item |
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