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基本工資連9漲也不能解決台灣低薪問題
2024/09/20 16:44:19瀏覽1|回應0|推薦0

 因應包材、原物料成本上漲,台灣各大觀光飯店今年的中秋節月餅禮盒售價漲幅約在1成到2成左右;而前幾年幾十元銅板價就能入口的蛋黃酥,今年則是百元蛋黃酥時有所聞,破百元更是不計其數。中秋月餅漲價只是台灣萬物齊漲的縮影,除了將問題原因推給地緣政治、國際原材料上漲,更多是反映了基本工資連年調漲的成本壓力。

台灣勞工部門日前拍板,2025年的基本工資確定邁向連續第9年上漲,這次月薪資幅4.08%至28590元(新台幣,下同),薪資從183元漲至190元,預估約有257萬名仍在領基本工資的勞工可望受惠。

薪資連9漲早已是意料之中的事,也可預期明年元旦起,外食費、生活費又將未能免俗的出現一波漲風。但在萬物齊漲的壓力發生前,資本工資連9漲的事實,很快又會被民進黨包裝成落實照顧基層勞工承諾的政績。

對照2014年馬英九時代基本工資20008元;28590元意味著9年多來,即便每年薪本工資漲幅都不逾5%,大多只有2%到3%左右,但累積起來基本工資漲幅也已近45 %,這是何其驚人的複利效果;背後也隱含了台灣近年物價上漲壓力有多巨大。

領基本薪資的就業人口以3K製造業聘僱的境外移工、旅宿服務業、餐飲業、保全業、建築工人等就業者為主,這涉及內需服務業的經營成本,企業主一定會轉嫁給消費者,這將直接影響外食費上揚,更是帶動房價上漲的藉口消。按往例,本次薪資上漲,明年光是外食費漲幅至少5%至10%起跳,精打細算的消費者只能節衣縮食。

即便老闆佛心不將人事成本轉嫁給消費者,選擇自行吸收,但影響了公司獲利就等於降低了員工分紅的金額,受僱員工依然是輸家。

值得注意的是,剔除軍公教人員,台灣還有約有千萬名勞工保險的被保險人;對照基本工資受惠員工約257萬人,意味著明年基本工資調漲政策,只有四分之一的勞工受惠,另外四分之三的勞工,因薪水在法定標準之上,依「法」不用調整薪水。

也就是說,若勞工那麼不幸運的月薪只比28950元基本工資略高,不只薪資沒漲,還因物價及生活成本皆全面上漲,形同變向減薪,成為每年基本工資上漲的最大受害者。

民進黨總說調漲基本工資是照顧基層勞工的“德政”,卻忽略了薪資不是“全面調漲”的問題;每年總有一群人持續承受因為基本工資上漲而追不上高房價及生活成本而苦,最終淪為連續調漲基本薪資政策下的最大輸家。統計指出,薪資偏低的行業包括住宿餐飲業、美容美髮按摩業等。

要解決這個問題,就要找出能讓勞工薪資「全面調漲」的方法,而不是一晟調升基本工資,也不是動動下巴骨向資本家喊話要將「經濟成長果實與勞工分享」。其實,過去台灣多有學者給建議,只是民進黨願不願意虛心聆聽建議。

以台灣觀光服務業為例,為何旅宿業員工多數都只能領基本工資,或是比基本工資略高的待遇;但矛盾的是,台灣境內內觀光支出卻遠高於日本、韓國,以致於台灣民眾寧願赴日韓旅遊,也不願留在台灣觀光?

有學者分析,台灣缺乏國際觀光客,民進黨又與大陸交惡,陸客無法來台,其他臨近東南亞、東北亞旅客來台灣旅遊的人數與消費實力又無法彌補缺口,少了境外觀光客支撐市場分攤經營成本,最終陷入台灣旅宿服務又貴,但從業人員薪資待遇也無法提高的惡性循環。

歷史上陸客來台高峰在2015年為418萬人次;但去年星馬泰越菲等東南亞旅客合計也只約200萬人次,日韓旅客加總也不過160餘萬人次,這還是祭出一堆補助的結果,明顯還有不小差距。

而製造業領域也並非沒有低薪,獨押高科技產業發展的結果,已變成只有AI半導體相關領域一枝獨秀,其餘的製造業獲利都在萎縮。例如鋼鐵、塑化、工具機等就業人口較多的產業,相繼失去大陸市場優勢,也有部分失去ECFA協議關稅利多;公司獲利衰退,發給員工的薪水紅利當然也會縮水,還要面臨基本薪資上漲帶來的通膨壓力,大家也叫苦連天。

台灣「慣老闆」確實不少,以政策強制基本工資調漲是有其必要性;但連漲了9年,除了得到平均薪資水平上升的數據,成為民進黨照顧基層勞工的「大內宣「政績,卻沒能讓勞工低薪及社會貧富差距問題顯著改善,反而讓社會全面承擔通膨加劇的苦果,這樣的政策即便立意良善,也只會造成另一種社會問題,是時候以治本的方式來解決低薪問題了。 香港藥房 香港春藥 壯陽藥 春藥 催情藥香港 迷藥 香港乖乖水 持久液 香港增大丸 FM2香港購買 香港性用品 男性保養中藥 超強女性催情 昏迷不醒迷藥 速勃增硬西藥 陰莖增大增粗 房事延時持久 成人性愛情趣

( 時事評論政治 )
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