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康利富彰化說明會-康利富口碑怎麼樣?是正規的平台嗎? 台北團隊-康樂富有什麼樣的優勢 愛康明系統完善
2022/10/12 16:17:18瀏覽52|回應0|推薦0

經濟不景氣,如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼

靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。

疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?

遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。

根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出

通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。

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原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富高雄說明會-康樂富投資理由是什麼

創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 愛康明怎麼聯絡愛康明

最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 新竹團隊-康樂富是一次性收費嗎

自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 康樂富臺北說明會-康樂富體系是什麼樣的

創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。

原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸,能進能退。

彰化團隊-康樂富怎麼做能賺錢對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。

彰化團隊-康利富安全有保證嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。

不要因為年齡將就你的愛情  《何以笙簫默》里何以琛有一句情深至切的話讓無數少女為之淚奔:“如果世界上曾經有那個人出現過,其他人都會變成將就!而我不愿意將就。”  所以在《不將就》里,李榮浩用他那略顯隨意卻又堅定不移的低音緩緩唱出無數癡男怨女的心聲:“你一出場別人都顯得不過如此。”  這是多么絕美的愛情宣言,可是太多的人卻因為等不到那個人的出現而將就了自己的婚姻,從此缺憾成為纏繞自己一生的詛咒。  我的朋友小A,她一直是家里的乖乖女,從出生到大學到畢業工作,家里都為她安排得井井有條,她也很認真地按照家里的要求有條不紊地走著自己的人生之路,如今到了談婚論嫁的年齡,不出我的意料,她果然走上了相親之路。  我問她:“有男票了嗎?”  “沒有。”  “一定被你家催死了吧!”  “嗯,相了那么多,就是沒合適的,現在這個勉強還可以,是個醫生,我媽說一看就是個踏實過日子的人,只是我總覺得他有點大男子主義,老說自己工作忙,覺得家務都應該是女人的事,呵呵!”  “就這也算踏實過日子?”  “不知道,先處著看看吧。”  小A的語氣顯得有些猶疑與迷茫,我想起我那已嫁作他人婦的閨蜜小雅,當初從大城市辭了職回到老家的小縣城,也不知怎么稀里糊涂就相了親談了戀愛然后嫁了人,后來再看她的朋友圈,幾乎條條都是怨懟之詞,從她的狀態里,我看到的是一個失望,憤怒,煩悶,無聊,平庸的婦女形象,而當初那個總是露著虎牙大笑的開心少女早已不見了蹤影。  就像所有春心萌動的姑娘一樣,她也曾對愛情有過無限美好的期待,在她結婚之前,我也曾勸過她及早回頭,可如今,現實卻讓她再也走不了回頭路。  我很想對小A說:將就得來的不是幸福,而是毀滅!  這本是愛情圣經里的基本準則,卻在現實的泥窩里變了模樣。從愛情到婚姻,從不將就變成將就,我們在眾人的規勸聲中泥足深陷。  是不是每次一跟家里通電話,那邊傳來的永遠是母親催婚的聲音,每次面對那些七大姑八大姨,她們對你越來越剎不住腳的年齡表示憂心忡忡,勸你趕緊找個男人嫁了。家里人從最開始的“千挑萬選”到如今的“饑不擇食”,多少讓你感到有些無所適從,于是,降低標準漸漸像枚芯片一樣植入你的腦子里,你也漸漸對愛情有些力不從心,這樣的年紀,是否戀愛已經來不及了?  面對曾經幾段失敗的感情,或者身邊朋友的分分合合,你也開始漸漸“著眼實際”,曾經那些花花綠綠的標簽如“長得帥”、“會打籃球”、“會唱歌”、“身材棒”、“學歷高”等等,恍如一夜間被大雨敲落的花朵,蔫在你的遺棄里最后腐爛成泥。身邊那些早已有了歸宿或娃已經滿地跑的朋友們也替你著急:“得趕緊找個人啊,再等就連殘次品都沒了!”  聽著悚然一驚,莫非自己竟混到了收留殘次品的地步了?  可自己這顆心,也許還在前任那里來回飄蕩,也許還停留在暗戀的角落里畏畏縮縮,在經歷了無數次相親以及無數次慘烈的對比廝殺之后,終于遇到了一個差不多的人,雖然他看起來不是很周正,整個人也比較沉悶,一雙薄薄的嘴唇總是透出一股子涼薄之意,或者那雙小眼睛怎么看都有一種賤賤的感覺,可是周圍人都說,這人家境好,工作又穩定,而且學歷高,還是個海歸,你倆多合適呀!  是呀,從他們的嘴里聽起來,似乎真是挺合適,可再也沒有當初那種欣喜若狂的心動感。看著那張比自己大好幾歲的滄桑面孔,忽然覺得自己在愛情里真是每況愈下。都說女人過了三十還不結婚那是精品,男人到了三十還不結婚那就是極品了,可為什么這樣的極品就落自己手里了呢?  太多的心靈雞湯告訴我們:“找男人不要看面子,要能過日子。”  可是有哪個姑娘不愿意找個怎么看都養眼的帥哥,又有幾個男人在追女人的時候不介意她的長相?  哪個姑娘愿意自己在KTV里唱得勁頭十足,一回頭卻發現自己的他卻在低頭玩手機?  哪個男人愿意工作完一身疲憊地回家后面對的卻是攤在床上的一個肉坨!  有些人,總是抑制不住歡喜在圈里曬出自己的結婚證,可是又怕朋友說自己老公太丑,于是把對方頭像打成了馬賽克,發了那么多喜慶的照片,老公卻連臉都沒有露過,唯一在場的一張照片還被故意虛化了。我真的很想問她,既然知道自己那么在意長相,卻為何要將就著結這個婚呢?  還有的人,為了所謂的“將來”出賣了自己的內心。都說要想在部隊里混,要么先天順利做個少爺,要么后天努力成為師爺,如果這兩個“爺”都成不了,那就要做個姑爺。為了自己上位而犧牲色相的男人,是我最為不齒的一類人!  為了某種目的而結婚的那些人,我們且不管他們了,因為將就本就是他們達到目的的手段,我想說的是,那些對愛情還抱有念想并且至今依然單身的姑娘小伙子們,別讓年齡誤導了你的選擇,別讓將就成為你婚姻的地雷。  曾經,我也天真地以為將就是美德,雖然明知自己心里有好幾道坎卡著,可就是不肯承認自己走錯了路;曾經,我也以為自己也許這輩子真的沒有帥哥緣,所以才將標準一降再降;曾經,我被我的老師兼密友戲謔為“有自虐情結”,就是始終不相信自己能遇上一個與自己旗鼓相當的好男人。可是接二連三的慘敗連我自己也怒了,我有些負氣似的對自己說:“下一段戀愛,我決不再將就!”  也許真要感謝當初那跟自己死磕的一句話,才成全了我今日的幸福。我也終于明白,那些牽強附會得來的愛情,終不過是過眼煙云,從最初的海誓山盟鬧到最后分崩離析,千言萬語也敵不過一句話:什么理由都不算,就是不想將就!  我們每天為了工作疲于奔命,我們拼命地減肥,塑身,看書,上課,學習舞蹈、茶藝、化妝、美容,我們將自己塑造得越來越像女神,卻憑什么要去將就一個自己并不滿意的對方?我們將自己變得越來越好,不就是為了在未來的某一天遇到那個他的時候,能剛好與他旗鼓相當嗎?  我的朋友小B,自從跟她的前男友分手后,很長一段時間她的微信朋友圈里更新的幾乎都是情感語錄,如今兩年了,她還是對前任無法釋懷。  我說:“你這么優秀,身邊沒有追你的嗎?”  她有些無奈:“怎么辦呢,我喜歡的人,我無法擁有,喜歡我的人我卻沒有感覺。我媽說都火燒眉毛了,還談什么感覺!其實我不在意孤獨,只是不想勉強自己。”  我知道,隨著時光的流逝,她對愛情的渴望與日俱增,只是不愿意將就,才一直拖到現在。  她說:“我要把自己準備好,等有讓我心動的人出現的時候就能好好把握!”  我為她的勇氣和堅持感到開心,因為,那些如花如水的青蔥歲月里,經歷過感情失敗的我,也如她這般告訴自己:只有讓自己變得更強大,才能與更強大的人匹敵;只有自己站得更高,才能與更高處的人相遇。  如此情癡之人,老天定會為她送上一份重禮!  如今,她也要離開天津回湖南老家了,聽到這個消息的時候我還很震驚,后來才知道是她媽媽死活把她勸回去的,她放棄了銀行的高薪工作,選擇在老家謀了一份政府的工作。她說:“萬事俱備,只欠一個男人!”  而我想到我那個因懼怕大齡而草率結婚的閨蜜,我便決定以此文作為她離津的踐行禮:“親愛的姑娘,千萬不要因為年齡而將就了你的愛情,甚至是你的婚姻!不然這一生,你都將為當初草率的決定而抱憾終身!” 好愛情里可以有窮字嗎? 寫給所有沉溺在愛情中的大學女生 晚安心語:愛情是繁華落盡的堅守,是不離不棄的篤定分頁:123

人生不需要大道理,一點小哲學就夠了  文/松浦彌太郎  著名出版人,特立獨行的思想家,生活美學的先行者。他開設了日本個性古書店 “Cow Books”,擔任老牌生活雜志《生活手帖》總編輯,被稱為“日本最懂生活的男人”。松浦彌太郎提出美好人生的100個基本信條,以下是這其中的24個。  1、一切自己負責,指責他人也無濟于事。  好事、壞事,我們會經歷各種事情。無論發生什么事,我認為“一切的起因都在于自己”。不推到他人、社會的身上,不去指責他人,也不怨恨這社會。不管發生什么,自己處理,自己主動承擔責任。大體的事情,都可以自己負責解決。只有帶著“說服自己的關鍵是在于自己”的覺悟,才可能不依存于他人,用自己的雙腳走下去。  2、簡單地生活。要做的事,保持一點點就好。  簡單思考后,選擇少量“應該做的事”。如果其中有復雜的事就簡單化,認認真真地拼命做到最好。如果什么都插一手,最后的結果不過是每件事都半途而廢罷了。“想穿紅色的,也想穿藍色的”,兩種顏色都上身,只會顯得不倫不類。只要有“想要那樣,又想要這樣”的想法,就不可能全部實現。不能明確目標,凡事都只能是淺嘗輒止。  3、不對過去說謊。  大家都知道不應該說謊,但那只是對當下而言。對于過去,是不是會為自己編排上更有利的情節呢?即便不算說謊,也會為了將自己現在的行為正當化,而稍稍調整過去的故事吧?過去的事,誰也沒法去驗證。小小的謊言也不會被揭露。但正因如此,才罪惡深重。所以我認為,最不該說的,就是對“過去”撒的謊。  4、無論做什么事,都要想到下一個人。  上廁所的時候,要想到下一個用的人。扔垃圾的時候,要想到將垃圾送到垃圾場的人、回收運輸的人、處理垃圾的人。做雜志的工作,要想到校稿的人、印刷的人、裝訂的人、將書運到書店的人、為我們賣書的人,以及讀者。無論做什么事,都不要忘記人的存在。我想牢記這一點做事。  5、常對自己投資,為體驗花錢,不用貧窮的方法學習。  錢要用在豐富個人體驗和感受上,這才算是為自己的投資。要帶著給自己播下種子的意識使用金錢。給自己的投資有很多種類,學習就是其中之一。這種時候,千萬不要吝嗇金錢。大家思考的都是“怎樣經濟實惠地學習英語”,但真正要學習一件事,最快最直接的方式難道不該是毫不猶豫地花錢嗎?  6、愈是小的承諾愈要信守。  “下次,一起吃飯吧”,“那本書我借你”,平時這些話我們經常脫口而出。可能都是順著話題隨口說的,但這和鄭重的約定、重大的約定一樣,都應該被遵守。愈是不知不覺間許下的模糊不清的諾言,愈是小小的約定,愈重要。不輕視小約定,然后去執行,對方會欣喜地感到“啊,他還記得啊”“原來那不是一句客套”。我想傳達給對方這種喜悅。  7、要了解,孤獨是生而為人的條件。  孤獨是人生存的條件之一。工作和生活上,都會有孤獨感襲來的時刻,不可能從中逃脫。不僅如此,你愈想逃避,孤獨的影子愈是會緊緊追隨。倒不如坦然接受“人生來孤獨”的事實,理解“孤獨,正是我們活著的證明”。會這么想的人,也許才算是真正的成人。  8、任何東西都要修繕。  任何東西都有壞的一天。即便很小心使用,也無法改變這個事實。重要的是,一旦壞了,不馬上扔掉,而是要有“一定要修好”的意識。鋼筆也好鞋子也好,衣服也罷,即便買新的更便宜,我也會選擇修繕后繼續用。豐富而專注的人生會就此生發。人與人之間的關系也是如此,因人生道路不同或者工作上的麻煩而產生裂痕,也要小心修復,這樣才會構筑更深刻的關系。  9、與其讀一百本書,不如把一本好書讀一百遍。  一本一本地積累數字,說著“我讀過這么多書”的時候,到底學到了什么?我感覺留下的只不過是“讀了一百本書”的記錄而已。還不如找到好書,反復讀一百遍。從“即便讀了一百遍,也會有新發現”的好書那里,可以學習很多東西。這和人際關系同理。比起交往一百個人,倒不如和一個真正喜歡的人交往,更能了解自己和對方的本質。  10、在自己擅長的領域深入下去不斷磨煉、挑戰。  誰都有一兩件擅長的事情。找出它們吧。深入學習和練習,使之更為精湛。為了變得更加擅長,而去挑戰吧。這樣才能培養出“個人專長”。  11、不要根據價格評判“貴”或“便宜”。  不要養成根據價格來判斷物品價值的習慣。貴的物品自有貴的理由,便宜的物品也會有便宜的理由。在店里問東西的價格,說著“唉,好貴啊”是很失禮的態度。在物品便宜的店里,說著“啊,很便宜很便宜”,也感覺有些沒品。  12、一周買一次花。  一周買一次花。這不是規定而是一種樂趣。“郁金香要出來了吧”“現在最漂亮的花是什么呢?”感知季節,對工作和生活來說都不可或缺。我很重視在生活中擺放有生命而美麗的東西,并且愛惜它們。  13、不買就什么也學不到,想知道的事要花大錢。  真正想知道的事,只能花錢。比如說想知道背一百萬日元的包是什么感覺,這樣的包是什么構造,為什么值一百萬,就只有自己花錢買一個。(www.lz13.cn)這樣獲得的不僅是一個包,還有價值一百萬日元的資訊,即便失敗了也是一種學習。有些經驗必須自己“花錢買來”,而不是去問擁有它們的人。  14、不使用“絕對”“普遍”這樣的詞。  “ 絕對”“普遍”這樣的詞,盡量不去使用。因為既不存在絕對的事,也不存在對誰來說都是普遍的事。這些一不留神就會使用的詞,特別需要克制自己說出口。與他人意見對立無法認同,試著從“對方所言正確”的角度出發思考,以此作為說服自己的妥協點。能夠以“不懂的是自己,對方是正確的”的態度讓步,會讓事物大步向前邁進。  15、不把“沒有錢”“沒有時間”放在嘴上。  經常會有錢不夠、時間不夠的情況,但不把這樣的話說出口。在忍不住要說的時候,強行咽回去。我覺得這些話無論如何都不該說出口。因為在有限的時間和金錢內推進事物的前進,是自己的責任。兩者都不夠的原因,說不定在于自己的生活態度。如果將其歸咎為“社會的錯,世人的錯”,那你永遠都不會有夠用的時間和金錢了。  16、迷失的時候,選擇更艱辛的那條路。  我們每天都會面臨無數抉擇。因此,每天都會有困惑和煩惱。在不知道選什么好的時候,就選擇艱辛的那條路吧。因為這樣不管是對是錯,都會更集中精力去做,會變得更加慎重、更加仔細地準備。從結果上來說,也會學習到更多東西,更容易獲得成功。相反,選擇輕松的一條路,則不僅沒有緊張感,也會所學甚少。  17、思考并擁有個人的目標和夢想。  被問起“你的夢想是什么?”時,回答不上的人多到令人吃驚。這太不可思議了。好好考慮下自己想成為什么樣的人,想想個人的目標吧。請講工作作為實現自己夢想和個人目標的必經過程。同事之間也可以相互交流彼此的夢想。多小的事都沒關系,有自己夢想的人,和只是打工的人有著天壤之別。  18、為了對任何事都能有反應,保持敏感的心。避免冷漠、無視。  鍛煉條件反射的能力。對任何事情都能馬上注意到,并且作出反應。要隨時保持敏銳,就不能凡事冷漠。對客人當然如此,同事之間也要保持關心。故意無視,是不應該的。要有店外的傘倒了也能察覺的感性。不只對眼前的事物,對周圍全方位的事物都要能做出反應,就像背后也長了眼睛一樣。沒有這樣敏感度,出不了成果。  19、不急于出結果。  不要指望一步登天。任何事情都要花費與之相應的時間。同做菜一樣,著急做出來的東西和踏踏實實花時間作出的味道必然不同。前進一步退后兩步,也是一種走路方式。在工作上,給合作的人留出足夠的時間體現了對他人的關懷。勿忘欲速則不達。  20、每天進行一個新挑戰,并確認挑戰結果。  在開始一天工作前所擬定的“今日的挑戰”,下班的時候請確認其達成效果。這樣你就不得不去執行。執行比只是在腦子里想來得更困難。認為只要想出好主意來,就算做到了,是本末倒置。自我檢查才是自我管理的基本。  21、凡事維持理智、感情與意志的平衡。  在工作中開動理智、感情與意志吧,為了不做單純重復的工作而努力。同樣的工作做了十年,會容易覺得“一年中的這個時期,是在做這件事”,覺得今年重復去年就可以了。但只做相同的事情,無法進步。試著挑戰看看,就算只是一兩件新的事物也好,品味一下沒有事先寫好劇本的緊張感吧。  22、隨時調整平衡,心系協調之美。  在食物、運動量和與人的交往等方面,不偏倚是很重要的。前幾天吃多了,今天就控制下吃簡單的食物。運動不足的話就做做運動。太過注重工作的話,就稍作休息。應酬太多,就制造點獨處的時間。放縱欲望,只顧將眼前的事物過分攝入的狀態是不行的。調整平衡,保持穩定且不停止地前行是鐵律。  23、不要忘記傳達感想。  經常有他人為自己做了什么、給予了自己什么的情況發生。對于他人的好意,不能以簡單的一句“謝謝”了事。接受了什么的時候,一定要將感受傳達給他人。這樣對方也會很高興。簡單來說,吃到別人的點心時不能只說聲“謝謝”,而是要品嘗后傳達“原來是這種好味道”的感想。這是人際之間重要的交流。  24、是生活而不是工作讓我們之所以為人。  我不想成為除了工作什么都沒有的人。我希望即使沒有工作,也能夠享受生活。生活,是令工作活躍的舞臺。如果變成“雖然很優秀,但假日碰面卻被發現很無趣”的工作狂,是多么寂寞的事啊。 值得學習的十條處事哲學 美國國父富蘭克林的13條人生哲學 上班族的經典人生哲學分頁:123

職業積累:試著比別人多走一步    文/方奕晗    每一個在職場縱橫捭闔的人,都是有無數成功經歷打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的,除了可以不斷復制的操作經驗外,還有一種同樣重要的東西,就是信心。    在職場上,經驗的多少是衡量一個人價值的重要指標之一。    所謂經驗,簡單地說就是大量占有信息,并在遇到問題時,從自己所知道或者所經歷的事情里尋找相似的片段,作出最有效、最得當的應對。    經驗的積累,對每個職場人士來說都是重要且必須的功課。從諸多職業經歷中挑選自己需要的、適合的、有利的部分沉淀下來。在這個過程中,你最在意什么,它們以何種方式在你的職業發展過程中予以多大程度的體現,不同的人會作出不同的判斷。而這,正是辦公室菜鳥和職場高手的功力差距所在。    激活是一個重要的過程    有一種職業積累是看得見摸得著的——你手頭那堆不知道從哪兒換回來的名片。沒頭腦的人會把拿回來的這摞小卡片隨手扔在抽屜里,有心人則要專門拿出時間,把它們進行分門別類的整理:重要資源、潛在客戶、業界專家、第三方服務等。但如果事情只進行到這一步,你能做的很可能被市面上越來越熱銷的“全能名片王”所取代。要知道,電子產品的存儲、分類、整理和搜索功能,遠比人腦強大和可靠得多。    沒人會否認人脈資源在職業發展中的重要作用,但怎么做才能把卡片上的一個個陌生名字變成自己行走職場的助推器?有一次出差,幾個同行都和一位“大人物”交換了名片。當時的場面有些雜亂,聚在一起的人也不少,交流空間也僅限于自我介紹和簡單寒暄。回到家里,當我正準備打開電腦把這張卡片上的信息整理進資料庫時,卻意外收到一封抄送給我的郵件。那是其中的一位同行,以我們幾個人的名義給“大人物”發了一封郵件,大致意思無非就是進一步自我介紹,并感謝他的熱情相待,以及希望在未來繼續交流、加強合作。那一刻我的感受除了震驚就是敬佩。我意識到,這位同行比大多數人多走的這一步,其實是個非常重要的激活的過程——把冷冰冰的卡片變成活生生的人,并且讓對方認識你、記住你。    千萬不要小看這一步。世界上的事情沒有那么多巧合,別人之所以成功,一定有他成功的道理——試著找到它,下一次成功的就會是你。    積累是態度更是能力    在學校的時候,老師們會通過自己的反復實踐,總結出一整套經驗,并且毫無保留地教給我們。    我初中時數學老師的一項壯舉,就是把中考所有可能涉及的解答題,概括為萬變不離其宗的12種題型。備考沖刺那陣子,全年級學生都拿著這套題反復練習,力求吃透精髓——這樣一來,無論遇到什么樣的刁鉆問題,只要稍加變換,就能在“寶典”里找到相應的解決方案。    那時候我們所做的只是獲得、運用經驗,卻跳過了積累的過程。到了職場,我們同樣會獲得大量信息。不一樣的是,離開了老師手把手的幫助,怎樣把信息提煉、概括成可以復制的經驗,并且利用它們妥善地解決問題,就成了我們職業積累過程中最重要的環節。    有朋友常年和實習生打交道,有一次我們提到了年輕人的職業態度時,她講了幾件事。    實習生A,永遠把主要精力放在完成指導老師布置的工作上。在他眼里,只要工作成果一交上去,就與自己再無關系。至于之后這成果在多大程度上被有效利用、老師進行了怎樣的修改,他毫不介意,也毫不在乎。“您隨便改”,是他的慣常態度。    實習生B,是愛惜羽毛的典型。要是有誰擅自改動了她的文案,或者對整體結構提出顛覆性修改意見,她總是一萬個不樂意,甚至對提意見的人給出差評。她始終覺得自己的就是最好的,那些所謂的不同意見,不過是欣賞不了她的優秀罷了。    還有實習生C,朋友提起她時忍不住贊嘆。同樣是認真完成工作,同樣是愛惜羽毛,但不一樣的是,她每次都會拿著指導老師的修改稿和自己的原稿進行反復比對——改了什么、怎么改的、為什么要這么改。遇到看不懂的地方,她會追著指導老師不厭其煩地請教:這個地方,您是怎么想的?有沒有其他的方式?您看如果這樣行不行?(創業  www.lz13.cn)后來朋友進一步發現,C會拿著自己的工作成果向單位里不同的人請教。每個人的職位、資歷、觀念不一樣,她也自然能收獲不同角度的方法、立場——把它們積累下來,就成了自己職業發展的養料。    同樣是做了一項工作,3位實習生收獲和積累下來的東西卻是天差地別。朋友把這歸結為職業態度的差異,而我覺得,這其實也是每個人能力的體現。不出所料,進入職場幾年之后,A和B還在做著最基礎的工作,而C已經在業內小有名氣,成為一顆炙手可熱的新星。    打撈最核心的經驗    仁者見仁,智者見智,面對同樣的信息,每個人歸納出來的經驗卻很可能是迥然不同的。    舉個簡單的例子,同樣是寫簡歷,當你拿到幾個模板的時候,會從中總結出什么?    有人看到的是公文化的措辭,條理清晰,避免長篇大論;有人看到的是簡潔明快,即便再豐厚的職業經歷,一張A4紙也足以概括;有人看到的是針對性,根據求職方向的不同,自我介紹時要調整重心;有人看到的是在相關工作經驗上的著重表述,認為這才是重中之重。    前幾天,一個做HR的朋友向我抱怨他收到的極品簡歷。其中一份用到了word中四五種字體和幾乎所有的對齊方式——左對齊、右對齊、居中。他笑著搖頭:其實在準備簡歷的時候,只要站在HR的角度上換位思考一下——如果換成是你,每天收到成百上千份簡歷,你希望用最短時間從中得到什么信息——就大致可以了解簡歷應該怎么寫了。而這種換位思考的意識,才是最核心的經驗。    同樣是在歸納和總結,核心經驗遠比外圍經驗更有效、更直接、更具普適性。至于它們從何而來,其實只需要你試著比別人多想一步:事情該怎么做?為什么這么做?每一個具體方法背后的理念是什么?每一次遇到問題,如果你都能在這三個層面上認真思考并且有所收獲的話,假以時日,職業積累的效果將會讓你受益匪淺。    積累信心而不是負面情緒    每一個在職場縱橫捭闔的人,都是有無數成功經歷打底的。這些耀眼的高光時刻帶給我們的,除了可以不斷復制的操作經驗外,還有一種同樣重要的東西,就是信心。    為什么越是參加過多次國際大賽的運動員,越能顯示出不一樣的大將風度,而那些剛剛冒上頭來的小隊員,即便是平時練習了千百遍的動作,關鍵時刻也會哆哆嗦嗦地莫名失誤?為什么面臨重要決策的關口,有些人能當機立斷,而另一些人則會反復權衡不知所措?一句話:見過世面。    按理說,無論之前有過多少次的成功案例,都不能推導出這一次必定成功。但有信心在,就會有一種舍我其誰的姿態,一種所向披靡的勇氣。而這些信心,無疑是從每一次的職業經歷中積累下來的,從無到有,從小到大,直至匯聚成一種強者氣質。    見過世面的另一種體現是,積累別人的經驗,形成自己的經驗。    老趙當年面試某大型企業的時候,是做足了功課的。他除了按照慣常路數上網搜尋“面經”之外,還仔細研究了應聘企業的規模、架構、類型、價值觀,甚至連企業的發展史都有所涉獵。這一系列動作的結果是,在和面試官的交流中,他寥寥數語就取得了話語的主動權,很快贏得對方的好感。而“經驗之外”對企業細部的研究,更是讓他在眾多應聘者中脫穎而出。    積累經驗,但不囿于經驗,這才是職業發展的最高境界。    值得注意的是,我們身邊也存在少數人,對職業積累的認識是有偏差的。在他們眼里,所有的成功都是有背景的,所有的合作都是基于人情的,所有的進步都是斗爭得來的……于是,時間越久,他們堆積下來的負面感受就越多,情緒的垃圾箱就會越來越滿,就算短期獲利,最終的結果也一定是把自己壓垮。    (文章轉載自《中國青年報》)分頁:123


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