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▲家庭事業兩頭燒,1成6婦女因生育離職。(圖/達志/示意圖)

記者李孟璇/台北報導

不少職業婦女家庭事業兩頭燒,據主計處統計,約有1成新北市中小企業貸款 債務整合銀行6的婦女曾因生育而離職,中華人事主管協會表示,希望女性朋友可以回歸職場,也呼籲政府及企業能給予更多的保障。

根據主計處資料顯示,102年女性勞動市場中,約有84.6萬名的受訪女性因生育離職,佔總比率約15.76%,進一步觀察,其中有70.60%的人是為了台北創業貸款 台北小額借貸快速撥款照顧子女,25%是因為準備懷孕。

中華人事主管協會執行長林由敏表示,主要是因為女性在淺意識上仍會以家庭、育兒等工作為重,反觀男性,在成為配偶或父親後,即使會分擔家務、照顧小孩,可是投入職場的程度還是明顯高於女性,因此工作發展及薪水調幅都比同年齡的職業婦女容易。

林由敏指出,希望企業能提供更多的制度,來吸引優秀的婦女回歸職場,包括補助生育津貼、給予彈性工時等,如此才能避免人才因無法兼顧工作與家庭而離開職場。

另外,林由敏也呼籲政府,要多保障職業媽媽的權益,因為婦女離開職場一段時間後,要重回工作岡位較有難度,建議主管機關可以提出更多配套方案,利用立法、節稅或補助等誘因,來鼓勵企業更新職場中的硬軟體設施,給予媽媽們更多支持。???關注2016,邀請讀者加入《ETtoday筋斗雲》粉絲團。

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