離開酒會之後，黎德聖一直在腦海裡翻找著一段記憶。

他怎麼也想團體服不起自己曾經見過吳晴。

「就是你，我們見過」他想起吳晴的口氣和用食指在空中敲著木魚的神情，明明是個年輕女生卻那樣故做老氣橫秋。

他邊想邊笑，感覺在吳晴身上看到了另一個吳長風。

他也為這一天晚上的際遇感到高興，覺得去酒會這決定是對的，即使心裡千百個不願意，他偏偏要勉強自己去。

也因為去了，和吳長風之間的關係才能有個新的開始，要不然，兩個人就這樣一直悶著，一年過一年，他心裡也總是卡卡的。

他從西裝口袋裡掏出手機，看到吳晴從臉書傳來訊息給他。

是一張照片，感覺像是失敗的狗仔偷拍，主題和焦距都相當模糊，只大約看得出來是一張飯局照片，飯桌上的幾個人大都只拍到後腦勺，只有一個人勉強看得到半張臉。

黎德聖認得那半張臉，是十幾年前的自己，但是怎麼也想不起來是那一年在那裡拍的。

「2005年，公司尾牙」吳晴又傳來補充說明。

2005年?那不是他剛回到台灣加入長誠集團的那一年?想來對這張照片沒有印象也是應該的，那時他幾乎誰也不認識，更何況是一個國中小女生。

他向吳晴說謝謝，說多虧她的安排，一口氣和多年沒見的老闆和老師都見了面。

「你應該常和他連絡，他需要你這樣的朋友」吳晴又傳來這些文字。

他明白她的意思，更明白的說，他知道吳長風只有一個像他這樣的朋友，永遠直話直說，不需要任何顧慮的說真話。他離開長誠集團後，這個企業王國已經沒有他這樣的人。

團體服一般指的是帶有企業slogan或者廣告標語、圖案等的POLO衫或者是T恤衫。所以很多企業在進行廣告宣傳階段會通過團體服定做來擴大宣傳效果。不過，對於大部分企業來說對於團體服訂做都是比較模糊的，無法確定團體服的質量是否符合要求，質量較差的團體服將會對企業形象產生不好的影響。首先在選擇面料的時候，既要考慮到舒適性還要考慮到面料是否容易褪色，起球，透氣，同時對於團體服定做logo的位置也是需要好好考慮的。這樣在選擇最符合企業的團體服的時候才能彰顯企業的獨特性和專業性，一般來說，團體服的面料選擇以棉質為基礎的面料，可以是高支棉或者是天竺棉等。但是最重​​要的是要選擇透氣性良好、吸汗的面料。

公司裡裡外外，沒有人不怕吳長風的，他的喜怒無常，他的狠勁，即使最親兒子吳雨都不太敢和他多說幾句話。

「哈哈，想伺團體服候他的人太多了，輪不到我」他口氣有點酸的回吳晴，但是心裡並不是那麼一回事，因為知道吳長風真的沒有一個能像他這樣相處的朋友。

他想起那一年發生在集團年度策略會議上的劇情，一位資深副總的報告讓吳長風不滿意，馬上被飆了一堆問候他媽媽的三字經。

「我不幹了」副總起身往會議室門口走。

「你為什麼不幹了」吳長風叫住他。

「因為你侮辱我媽媽」副總說。

吳長風也走到會議室門口，兩個人面對面碰在一起。

吳長風忽然舉起手，看來是要搧副總耳光。

會議室裡每個人的心臟都快從嘴吧裡跳了出來，以為眼前會看到兩人打成一頓。

卻想不到吳長風的手忽然開始輕撫著副總的臉。

「你告訴我，為什麼團體服哥哥不能罵弟弟?」他口氣無比溫柔的說。

那一天該有很多人得了內傷，想笑又不敢笑，一直忍到會議結束。

從那時起，副總在公司裡的外號就叫做「弟弟」。

「別擔心妳爸，他是個人精，沒有什麼人是他搞不定的」黎德聖對吳晴說。

每個班級都會期待自己製作屬於自己班上的團體服，雖然班上討論及創作的過程中可能會很辛苦，但能在班服印上自已班上討論出來的圖案，那種成就感絕對是值得的。班服需要的不只是漂亮的圖案，更是需要能代表班上的圖案，如何代表自己的班級，可能是幽默搞笑風趣，讓圖案顯得更活潑，也有可能是俐落直接，表達出簡單的風格，這些風格跟創意，都是許多廠商希望看見有班級自己的想法所繪畫而出的，經過廠商的編修跟微調，讓這樣的草稿得以有更漂亮的圖案和排版，而發想這些創意跟特色圖案的，也就只有代表班上的這些同學們了。有許多班級甚至是用以獎勵的方式，或是投稿的方式，由各個同學自己繪畫，畫出一個圖案，在介紹這個圖案的意義以及名稱，然後藉由在班上進行票選的方式，由班級上的多數人選出最能代表班級的衣服，這樣的方式也讓班級更有參與的感覺，也是個製作團體服不錯的方法呢。