勞保老年年金從申請當月發給至死亡當月，採全月發給對勞工有利

針對勞保老年年金之發給方式，勞委會勞保局表示，勞工符合請領資格申請勞保老年年金給付，

雖然申請當月未全月符合資格，仍發給全月之老年年金，而不是依符合日數按比例發給，對勞工有利，

至於喪失資格（死亡）當月之發給方式亦同。
 

勞保局說明，「首月」老年年金之起算時點，應視「何時符合老年年金之請領資格之當月」而認定，

例如：勞保被保險人於1月份全月工作，在1月31日辦理離職退保，因當月均在職，當然不符合老年

年金請領資格，老年年金應自離職退保翌日之當月起按月發給，所以，「首月」2月份的老年年金，

勞保局會在3月底前發給。
 

勞保局強調，勞保老年年金另有展延及減給年金之設計，勞工在月底離職退保，雖於次月才符合老年

年金請領資格，民眾或許認為少了一個月的年金，但事實上，因晚領1個月，其年齡計算也增加到次月，

勞保局於計算年金金額時，會依勞工申請年金之時點，增給（或少減給）4％的12之1的金額，整體而言，

勞保老年年金給付之計算方式對勞工相對有保障。
 

此外勞保局也要提醒勞工朋友，假如於月底提前一天離職，同時必須考慮到勞保年資之計算、勞基法或勞工

退休金之退休年資等是否有利，請勞工朋友利用勞保局各地辦事處提供的「臨櫃試算」，或以自然人憑證

「網路試算」二大查詢管道，仔細試算老年年金金額後再做判斷。

新聞及圖片來源轉載至:http://www.bli.gov.tw/news.aspx?sys=news&id=zKGU8I5iYIc%3d  

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